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Responsable de projet (h/f)

Suresnes
Coyote System
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

ENTREPRISE đŸ’Œ

Depuis 2005 Coyote trace sa route 🚗.

Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, Coyote est aujourd'hui Leader europĂ©en des services d'aide Ă  la conduite et l’un des plus gros agrĂ©gateurs de data sur les routes avec des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises.

A cette solution s’ajoutent le service le plus performant en Europe de tracking et de rĂ©cupĂ©ration de vĂ©hicules volĂ©s (Coyote Secure).

Avec une CommunautĂ© de 5ïžâƒŁ millions de membres en Europe, Coyote est une sociĂ©tĂ© française 🐔 Ă  taille humaine comptant 250 collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est participer Ă  une vĂ©ritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, l’authenticitĂ©, l’expertise et l’agilitĂ© sont des valeurs qui vous guident au quotidien, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler đŸ’» !

Avantages :

* Mutuelle
* 50% Transports
* RTT



Au sein de la Direction StratĂ©gie et Performance et sous la responsabilitĂ© de la Directrice StratĂ©gie et Performance, le Responsable de Projet pilote la gestion de projets relative Ă  la stratĂ©gie dĂ©finie par l’entreprise. Il s’assure de la bonne mise en Ɠuvre des projets portĂ©s par son Ă©quipe. Il a pour mission principale de dĂ©livrer des solutions conformes au besoin du mĂ©tier, de maintenir les plannings et budgets prĂ©vus, et de s’assurer de la bonne Ă©volution des outils et procĂ©dures mĂ©tier.

A ce titre, vos principales missions consiste Ă  :

Pilotage de projets stratégiques

- Accompagner le Directeur Stratégie et Performances dans le déploiement des projets prioritaires selon la roadmap définie par la direction.

- Structurer, planifier et suivre l’avancement des projets (mĂ©thodologie, jalons, livrables).

- Coordonner et travailler de maniĂšre transverse avec les parties prenantes internes et externes.

- Identifier les risques et mettre en place des plans d’actions correctifs.



Suivi de la performance et mesure du ROI

- Définir les indicateurs de performance pour chaque projet.

- Mettre en place un PNL projet (profits VS coûts) pour mesurer la rentabilité de chaque initiative.

- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (coûts, délais, bénéfices).

- Produire des reportings réguliers à destination de la direction.



Optimisation des processus et outils

- Proposer des améliorations pour fluidifier la gestion de projets et la mesure de la performance.

- Mettre en place et déployer des outils de pilotage (tableaux de bord, KPI).

- Participer Ă  la transformation des processus internes.



Support à la prise de décision stratégique

- Fournir des analyses chiffrĂ©es pour orienter les choix d’investissement.

- Piloter des Ă©tudes d’opportunitĂ© ou de faisabilitĂ©.

- Contribuer à la préparation des comités de pilotage.



Assurer le management d’une Ă©quipe dĂ©diĂ©e (encadrer, animer, accompagner la montĂ©e en compĂ©tences) et favoriser les synergies.



Issu(e) d’une formation supĂ©rieure de type Bac+5 en Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expĂ©rience dans la gestion de projets, idĂ©alement en lien avec la performance opĂ©rationnelle ou commerciale.

OrientĂ©(e) rĂ©sultats et ROI, vous avez une solide culture de la performance, un goĂ»t prononcĂ© pour l’analyse chiffrĂ©e et les indicateurs de pilotage. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© Ă  transformer les donnĂ©es en plans d’action concrets.

StructurĂ©(e), rigoureux(se) et organisĂ©(e), vous avez l’habitude de mener plusieurs projets de front en coordonnant des Ă©quipes pluridisciplinaires. Vous disposez d’une rĂ©elle aisance avec les outils de reporting et de gestion de projet.

DotĂ©(e) d’un leadership naturel, vous savez fĂ©dĂ©rer autour d’objectifs ambitieux et mobiliser les parties prenantes, internes comme externes. Votre esprit collaboratif et votre sens du collectif vous permettent de crĂ©er des dynamiques positives dans les Ă©quipes.

Si vous aimez Ă©voluer dans un environnement dynamique, en forte croissance, et souhaitez contribuer activement Ă  la performance commerciale de l’entreprise, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez notre univers sur notre page Welcome To The Jungle : COYOTE : photos, vidéos, recrutement

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