Conducteur de chargeuse h/f

Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la production agroalimentaire, un(e) Conducteur(trice) de chargeuse (H/F) pour son service Production ? fabrication d'engrais granulés. Assurer l'alimentation en produits finis de la ligne d'ensachage ou en matières premières de la ligne de production à l'aide d'une chargeuse (CACES C1 ? Ex.4 ? R482 ou R372).
Dans l'intervalle, vous pourrez être amené(e) à :
- Aider vos collègues à l'ensachage ou au chargement des camions (si titulaire du CACES 3),
- Participer au nettoyage des zones de travail et des engins,
- Veiller au bon fonctionnement des chargeuses et au maintien de la propreté de votre zone de travail,
- Respecter les consignes de sécurité et la politique générale de l'entreprise.
Vous serez également amené(e) à passer votre CACES 3 pour renforcer l'équipe de caristes.

Horaires

Travail principalement en 3x8 du lundi au samedi :
- 5h00-13h00
- 13h00-21h00
- 21h00-05h00
Possibilité de travail en 4x8 sur 1 à 2 cycles de 4 semaines dans l'année (week-end travaillé avec repos en semaine). Cf. cycle de travail en PJ N°2.

Rémunération et avantages

En plus du salaire de base, vous bénéficierez des primes suivantes :
- Prime de passage de consigne : 8,33 % du taux horaire (si arrivée 10 min avant la prise de poste)
- Prime d'assiduité : 1,89 - (à partir de 7h de travail)
- Prime de douche : 25 % du taux horaire
- Primes panier (à partir de 7h de travail) :
- Jour (matin ou après-midi) : 2 - (non soumis à charges sociales)
- Nuit : 10,50 - (dont 7,30 - non soumis à charges sociales et 3,20 - soumis)

Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Ce poste nécessite une bonne condition physique : pas de problème de dos ni d'asthme, l'environnement étant poussiéreux.

?Vos avantages:
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 1 semaine(s) renouvelable