TAM RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement et de chasse spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée.
Consultant Senior en Restructuring H/F
Cabinet indépendant de conseil financier – Lyon
Et si le restructuring redevenait un métier d’impact ?
Nous avons fait un choix clair :
👉 moins de process, plus de décisions,
👉 moins de silos, plus de proximité avec les dirigeants,
👉 moins de volume, plus de valeur.
Cabinet indépendant de conseil financier, nous accompagnons dirigeants, actionnaires et créanciers dans les moments les plus stratégiques de la vie des entreprises. Le restructuring, chez nous, n’est pas une ligne de service : c’est un métier de conviction, au cœur des décisions.
Nous renforçons aujourd’hui notre équipe avec un Consultant Senior en Restructuring H/F, appelé à jouer un rôle clé dans le développement du cabinet.
Le poste : bien plus qu’une mission, une trajectoire
En lien direct avec les Associés et les directions générales de nos clients, vous interviendrez sur des situations complexes, à fort enjeu humain, financier et stratégique.
Vos responsabilités incluent notamment :
* Analyse approfondie de la performance financière et opérationnelle des entreprises
* Élaboration de business plans de retournement et de scénarios de restructuration
* Modélisation financière avancée (cash, dette, valorisation, scénarios de stress)
* Accompagnement des dirigeants dans les négociations avec créanciers, actionnaires et partenaires clés
* Participation active aux échanges stratégiques, comités de direction et instances de décision
* Contribution directe à la structuration et au développement du cabinet (méthodes, offres, réflexion stratégique)
👉 Ici, un Senior n’exécute pas : il pense, propose, arbitre et influence.
Ce qui nous rend différents
* Un cabinet entrepreneurial : chaque mission est pensée sur mesure, sans recette toute faite.
* Une vraie proximité avec la direction : vous travaillez au plus près des décideurs, côté conseil, pas en support.
* Un environnement exigeant mais sain : peu de politique interne, beaucoup de responsabilité.
* Une courbe d’apprentissage rapide : exposition directe aux dossiers sensibles et aux décisions structurantes.
* Une trajectoire claire : montée en puissance rapide, visibilité sur l’évolution vers des rôles de leadership.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu’un poste :
✔ un rôle stratégique,
✔ une exposition réelle aux décisions,
✔ un cabinet qui fait confiance,
✔ et la possibilité de monter en puissance vite, sans plafond artificiel.
Si vous pensez que le restructuring peut être à la fois rigoureux, humain et ambitieux, alors nous devrions nous rencontrer.
📩 Candidature confidentielle – échanges discrets garantis.
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