Le centre E.Leclerc d'Agen compte 190 collaborateurs oeuvrant dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires. Fondé en 1987, il demeure l'enseigne de référence dans la ville.
Toute l'équipe se prépare à accueillir chaleureusement un nouveau/elle collaborateur/trice. Notre entreprise se distingue par son esprit familial, son entraide et sa convivialité. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre la famille Leclerc Agen, ne tardez pas à postuler et à rejoindre cette aventure !
Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
· Intégrer une entreprise solide et dynamique,
· Exercer un métier artisanal au sein de la grande distribution,
· Profiter d'un Comité Social et Économique offrant une large gamme d'avantages (réductions sur le cinéma, le karting, aqualand, Walibi et plus encore), ainsi que des soirées d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe,
· Recevoir une prime d'intéressement/participation en juillet. Une prime de gratification (soumise à objectif) en juin et en novembre un 13ème mois annuel.
· Bénéficier du soutien de notre partenariat avec Action Logement pour trouver un logement en location ou à l'achat,
· Accéder à une mutuelle d'entreprise à moitié financée. Véritable interface entre les défaillances techniques et la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de magasin pour assurer la continuité et la performance du site. Votre capacité à anticiper, réagir rapidement et proposer des solutions concrètes fera toute la différence.
Vos missions principales :
1. Garant du bon fonctionnement du site
- Veiller au bon état de l'ensemble des équipements du magasin
- Suivre les opérations de maintenance préventive et curative
- Assurer la conformité des locaux et des installations
- Contrôler les prestations des prestataires internes et externes
- Participer au suivi de travaux d'ampleur : extensions, rénovations, remodelages
2. Gestion et organisation
- Piloter les contrats de maintenance et d'entretien
- Planifier et coordonner les interventions techniques
- Être l'interface entre les équipes techniques, les prestataires et la direction
3. Management d'équipe
- Encadrer et accompagner l'équipe maintenance / réception
- Garantir l'application des normes de sécurité au sein de l'équipe
- Participer au recrutement et au développement des compétences
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