RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales 1. Piloter l'organisation de la production • Définir les objectifs de performance des lignes et les KPI associés
• Planifier et organiser la production selon les prévisions, contraintes techniques et cahiers des charges
• Anticiper les besoins en ressources humaines et techniques
• Coordonner la phase de pré-industrialisation (tests, essais, validation)
• Élaborer les plans de charge et gérer les priorités
2. Suivre et analyser la fabrication • Assurer le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
• Mettre en place des tableaux de bord de production
• Suivre les consommations, les rebuts, les pannes et les aléas
• Garantir l'utilisation optimale des équipements et le respect des règles de sécurité
3. Manager les équipes de production • Encadrer les équipes, répartir les charges de travail, organiser la montée en cadence
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (formations, CQP, VAE)
• Gérer les plannings et veiller à la continuité des opérations (remplacements, absences...)
• Sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE et à la culture de performance
4. Contribuer activement à l'amélioration continue • Analyser les bilans de production et les charges à moyen/long terme
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (optimisation, réorganisation, maintenance)
• Participer aux projets d'investissement liés à la modernisation des outils et à la réduction des coûts
• Collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits
5. Participer aux projets transversaux • Apporter un appui technique à la direction ou aux chefs de projets
• Superviser, le cas échéant, d'autres services (méthodes, maintenance...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché Formation • Diplôme d'Ingénieur (production, matériaux, génie industriel ou équivalent)
Expérience • Minimum 5 ans dans un poste similaire, en environnement industriel
• Une expérience en encadrement d'équipes est fortement appréciée
Compétences techniques • Maîtrise des processus industriels, des outils de planification et GPAO
• Bonne connaissance des démarches qualité, sécurité, environnement (QHSE)
• Maîtrise des outils de pilotage (Excel, outils numériques métier)
Savoir-être • Leadership naturel et capacité à fédérer
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à prendre des décisions et résoudre les problèmes sur le terrain
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Pourquoi ce poste est fait pour vous ? • Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions industrielles
• Vous aimez être sur le terrain, piloter des projets concrets et travailler en transversal
• Vous aspirez à jouer un rôle stratégique tout en gardant une dimension opérationnelle forte
CDI – Temps plein – Statut Cadre
Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut/an selon profil
Poste à pourvoir dès que possible
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