Vos missions
· Paramétrer et maintenir l'ensemble des contraintes d'investissement auxquelles la société de Gestion est soumise dans l'outil cible (contraintes règlementaires, statutaires et internes)
· Relecture des prospectus pour affectation des contraintes aux portefeuilles dans l’outil cible
· Tester les contraintes dans l’outil
· Rédiger l'expression de besoin et le cahier des charges pour les équipes IT en cas de contraintes non paramétrables à date
· Participer aux réunions de création de fonds
· Périmètre : Contraintes réglementaires, contraintes statutaires, contractuelles et internes
· Analyser les dépassements pré-trade et alerter la gestion/la direction en cas de dépassement avéré.
· Participer au suivi des enquêtes menées par les autorités de tutelle et administrations concernées.
· Préparer les réponses aux questionnaires à l'occasion d’inspections /d’audits.
· Participer à l'élaboration et à la consolidation des reportings internes (récurrents ou ponctuels).
Ce que nous allons aimer chez vous
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Curiosité intellectuelle et goût pour la nouveauté, attitude proactive
· Rigueur, autonomie et réactivité
· Capacité à travailler en équipe
· Aptitudes pédagogiques et de communication
· Bonne expression orale ainsi que de capacités rédactionnelles
· Langues : Français, Anglais
Equipe Pole Risques de Gestion (Management des risques cotés)
En charge du paramétrage des ratios et contraintes sur les OPC
Informations complémentaires
L'Alternance est à pourvoir à compter de AOUT 2025
Localisation Paris 75006
La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.
La Française participe au label HappyIndex®Trainees, un label indépendant développé par la société ChooseMyCompany, qui récompense les entreprises qui offrent la meilleure expérience étudiante.
Dans le cadre de sa politique RSE et d’une démarche d’amélioration continue, vous serez invité(e) à la fin de votre stage ou alternance à répondre à un questionnaire pour partager vos impressions et nous aider à progresser.
Groupe La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.
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