Description du poste
• Assurer la création, la modification des tiers hébergés dans la base Tiersi ; • Participer aux travaux spécifiques : conventionnement, déconventionnement, fusion, regroupement de tiers, traitement de listes… ; • Travailler en transversalité avec les différents services internes et les partenaires.
Profil recherché
Vos compétences
• Maîtrise des outils informatiques et notamment NIMS ; • Aptitudes à la communication orale et écrite ; • Qualités relationnelles ; • Sens du collectif ; • Rigueur ; • Organisation de l'espace de travail ; • Connaissance de l'outil EXCEL souhaitée.
Informations complémentaires
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : • Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 26 ,93 € sur 14 mois (selon profil) ; • Une prime d'intéressement ; • Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ; • Le bénéficie d'un forfait mobilité durable ; • Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; • Une mutuelle et un régime de prévoyance ; • Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée : o Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ; o Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ; o Un accord de télétravail ; • Un environnement de travail agréable ; • Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
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