Opportunité de carrière en gestion des ressources humaines
L'entreprise recherche un.e étudiant.e inscrit.e au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse pour développer ses compétences en gestion de la paie et administration du personnel.
Missions clés
* Gestion des éléments de paie, notamment le contrôle et la saisie des pointages transmis.
* Préparation et enregistrement des primes spécifiques et variables de paie (arrêts, absences, etc.).
* Suivi des intempéries (demandes de remboursement, paiements).
* Effectuer les déclarations d'arrêts de travail via la DSN et suivre les bilans de traitement.
Administration du personnel et suivi des obligations légales
* Suivre et gérer les demandes de congés payés et soldes mensuels.
* Organiser et suivre les visites médicales (planification, mise à jour des dossiers).
* Assurer le suivi des affiliations à la mutuelle et relancer les salariés non affiliés.
Compétences requises
* Rigueur et sens du détail.
* Organisation et gestion des priorités.
* Discrétion et respect de la confidentialité des données.
* Esprit d'équipe et bonne communication.
A propos de l'offre
* Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
* Durée : 24 mois, temps plein
* Lieu de travail : région toulousaine
Fiche descriptive complémentaire
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