Publiée le 14 juin
Mission du poste
Votre rôle
Passionné par les nouvelles technologies et les systèmes automatisés, vous possédez de solides connaissances du milieu industriel et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique.
Curieux et polyvalent, vous interviendrez aussi bien sur des projets de conception, de maintenance et d'amélioration de process industriels.
Vos compétences en automatisme, électrotechnique et mécanique vous permettront de comprendre les cahiers des charges et d'assurer la réussite des projets qui vous sont confiés.
Vos missions
- Réaliser des études et analyses fonctionnelles en automatisme.
- Concevoir, maintenir et sécuriser des systèmes automatisés.
- Programmer les automates et rédiger les comptes rendus techniques.
- Effectuer les essais et la mise en service des automates chez les clients.
- Configurer et faire communiquer les réseaux industriels.
- Paramétrer et mettre en service les variateurs.
Votre profil
Diplôme Bac +2 à Bac +5 spécialisé en automatisme ou informatique industrielle.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel.
Méthodique, rigoureux et respectueux des normes QSE.
Maîtrise de l'anglais technique.
Vos atouts techniques
Vous maîtrisez ou connaissez certaines de ces technologies :
- Automatisme :
Serveur v5.5 et/ou Step7 PRO (TIA Portal)
WINCC Flex 2008 et/ou WINCC Advanced
Twincat (Beckhoff)
Unity (Schneider)
Vijeo (IHM)
RS Logix 5000 (Rockwell)
- Supervision :
WINCC (Siemens)
Intouch (Wonderware)
- Informatique :
Programmation en VB.net, C++, C#
Base de données SQL Server
Le poste est à temps plein : 39h / semaine
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation de matériels électroniques et optiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
