Famille ayant une résidence secondaire en Lot-et-Garonne (47)
recherche
UN GARDIEN
pour surveiller
sa propriété et assurer son entretien.
La propriété s’étend sur 10 hectares et comprend une grande maison avec une piscine extérieure, un
jardin, des champs, un petit bois et une maison de gardien indépendante.
Les propriétaires se rendent sur place à plusieurs reprises dans l’année, en particulier 2 à 3 mois
l’été.
Tâches et responsabilités du poste
– Gardiennage et surveillance des lieux
– Travaux de jardinage : coupe de l’herbe, taille des arbres et plantes, arrosage, désherbage,
entretien des allées et terrasses, plantation de fleurs, etc.
– Entretien de la piscine
– Ouverture de la maison avant l’arrivée des propriétaires: eau, gaz, chauffage
– Responsable de la maintenance et du bon état des appareils de jardinage et de tonte ainsi que
des 2 voitures qui restent sur place toute l’année
– Bricolage et petits travaux de réparation
– Suivi et coordination des artisans et divers prestataires de service
– Gestion d’achats divers pour l’entretien de la propriété
– Transferts occasionnels en voiture
– Communication et échanges réguliers avec les propriétaires par téléphone, appel vidéo et/ou
email
Profil des candidats recherchés
– Poste idéal pour un jeune retraité dynamique et aimant la campagne
– Expérience préalable dans un poste similaire préférable
– Personne souhaitant s’inscrire sur le long terme
– Grande vigilance: la sécurité est un point essentiel dans la responsabilité du gardienqui doit
s’assurer qu’aucune intrusion n’est possible sans le consentement des propriétaires
– Discret, organisé, autonome, polyvalent, sérieux et de toute confiance
– Personne ayant le sens de l’initiative ainsi que le souci du détail et du service
– Bricoleur et aimant travailler à l’extérieur
– Capacité à communiquer par appel vidéo (whatsapp, skype, zoom, etc.) et email
– Permis de conduire B
Conditions de l’emploi
– Description du poste : gardien de résidence secondaire
– Poste àpourvoir : dès que possible
– Lieu: Lot-et-Garonne, proche de Villeneuve-sur-Lot (47); le logement de fonction doit
constituer la résidence principale du gardien
– Durée mensuelle de travail: 20 heures par mois en moyenne sur l’année avec des différences
significatives selon les périodes (il faut prévoir environ 50 heures par mois en juillet et août, 30
heures par mois en juin et septembre et 10 heures par mois entre octobre et mai)
– Contrat de travail : contrat à durée indéterminée
– Période d’essai: 1 mois
– Présence et horaires de travail :flexibilitédemandée lors de la présence des propriétaires, en
particulier durant la période estivale
Rémunération
– Logementde fonction : mise à disposition d’une maison indépendante située à 250 mètres de la
maison principale, avec 2 chambres, une pièce de séjour, une cuisine, une salle de bain, un WC
indépendant, une pièce annexe non aménagée, un grenier et une cave; le logement possède une
fosse septique, un puit ancien et un jardin d’environ 2500 m²; chauffage central au fioul; pour
référence, la valeur estimée du loyer est de 600 euros par mois
– Rémunération horaire sur la base du SMIC, avec déduction de la valeur du logement sur le salaire
net: sauf situation exceptionnelle, il n’y aura pas de rémunération supplémentaire en plus du
logement de fonction
Candidature à envoyer par email à l’adresse cjctisserand@gmail.com
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