Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Fais partie d’une équipe qui transforme les soins pédiatriques à domicile
Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d’une personne mobilisée, organisée et proactive afin de contribuer au développement et à l’optimisation des soins complexes pédiatriques à domicile à l’échelle montréalaise.
Au cœur d’un projet clinique structurant, tu joueras un rôle clé dans :
1. la coordination des trajectoires patients;
2. l’amélioration et la révision des processus;
3. la gestion et le suivi de projets;
4. la collaboration avec de nombreux partenaires du réseau de la santé.
Tu aimes structurer, coordonner, améliorer et faire avancer les dossiers? Ce remplacement te permettra d’avoir un impact concret sur l’organisation des soins offerts aux enfants et à leurs familles.
Ton rôle
Tu assures la coordination et le soutien au déploiement des activités liées à l’équipe de soins complexes pédiatriques à domicile (SPCD).
Tu contribues activement à l’amélioration continue des processus clinico-administratifs, au suivi des activités opérationnelles ainsi qu’à l’harmonisation des pratiques entre les différents partenaires du réseau montréalais.
Par ta capacité à mobiliser les collaborateurs et à faire avancer les projets, tu participes directement à la fluidité des soins et services offerts à la clientèle pédiatrique.
Gestion de projets et amélioration des processus
5. Participer à la planification, au déploiement et au suivi des activités de l’équipe SPCD;
6. Assurer le suivi des échéanciers, plans de travail et outils de gestion de projet;
7. Cartographier, analyser et optimiser les processus clinico-administratifs;
8. Contribuer à l’implantation de nouvelles pratiques et outils organisationnels;
9. Participer aux démarches d’amélioration continue et aux plans d’action.
Coordination des activités et trajectoires patients
10. Soutenir la coordination des services offerts aux patients suivis en soins complexes pédiatriques à domicile;
11. Collaborer avec les équipes cliniques et les partenaires du réseau afin d’assurer la fluidité des trajectoires;
12. Participer à la résolution des enjeux opérationnels et au suivi des dossiers prioritaires;
13. Animer des rencontres de travail et assurer les suivis requis.
Analyse, performance et collaboration réseau
14. Participer au développement des indicateurs de performance et des tableaux de bord;
15. Contribuer aux redditions de comptes et à l’analyse des données;
16. Maintenir des liens étroits avec les partenaires des CIUSSS montréalais;
17. Participer à différents comités et groupes de travail.
Profil
Ce remplacement est pour toi si tu te démarques par :
18. ton autonomie et ta capacité à prendre en charge les dossiers;
19. ta proactivité et ton sens de l’initiative;
20. ton organisation et ta gestion efficace des priorités;
21. ton esprit d’analyse et ta rigueur;
22. ta capacité à collaborer avec plusieurs partenaires;
23. ton intérêt marqué pour la gestion de projets et l’amélioration continue.
Tes acquis et ton expérience
Nous recherchons une personne qui possède :
24. Un baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, sciences humaines, sciences sociales ou domaine connexe);
25. Une expérience pertinente en gestion de projets, coordination ou amélioration continue des processus;
26. Une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
27. Une aisance avec les outils de la suite Microsoft 365;
28. De solides habiletés de communication orale et écrite.
Un diplôme de 2e cycle en administration publique, administration des services de santé ou dans un domaine connexe, ainsi qu’un bilinguisme français/anglais, seront considérés comme des atouts.
Cet affichage prend fin le 4 juin 2026
Notre offre
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
29. Un salaire horaire allant de 31,03 $ à 54,98 $ en fonction de ton expérience
30. 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
31. Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
32. Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
33. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
34. Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.***
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