Vos missions en quelques mots Vos activités principales Le directeur chef de service dirige plusieurs services de la juridiction, sous l’autorité et le contrôle du directeur de greffe. Il gère et organise les domaines d’activités juridiques que le directeur de greffe lui délègue. Il encadre les fonctionnaires et contractuels du service. Il peut exercer des fonctions propres selon le type de service dont il a la charge et sur délégation du directeur de greffe. Direction/ Administration/ Gestion Organisation et coordination du service Animer l’équipe Conduire des réunions périodiques d’information et de travail Contrôler les activités déléguées Gérer les conflits et arbitrer Contrôle et évaluation de l’activité du service Fixer les objectifs Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux Engager des actions correctives Expertiser et établir des états des lieux Mise en œuvre de projets de service Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet Rendre compte des résultats Rédaction de rapports, notes et courriers Analyse des données statistiques du service Tenue de tableaux de bord Ressources humaines/ Formation Gestion du temps de travail Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires Gestion de l’activité du service Évaluer et répartir la charge de travail Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe Gestion des compétences Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service Établir des fiches de poste à partir du référentiel des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents Évaluation des personnels Conduire les entretiens professionnels Évaluer les personnels Logistique/ Fonctionnement Gestion de la sécurité informatique Conservation des minutes et gestion des archives du service Droit/ Procédure Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale Profil recherché Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Outils de communication Procédure pénale/procédure civile Techniques managériales Savoir-être Sens des relations humaines Autonomie Réactivité Discrétion Pédagogie Polyvalence Rigueur Anticipation Savoir-faire Travail en équipe Animation de réunion Conduite d'entretiens Encadrement d'équipe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter chg.tj-bourges@justice.fr
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