Vous aimez que les choses soient propres, que les repas soient prêts à l’heure et que tout roule dans les couloirs d’un collège ? Vous êtes à la fois efficace, débrouillard(e), discret(e) et serviable ? Ce poste pourrait bien vous convenir, surtout si vous aimez la variété dans vos journées et les ambiances dynamiques à la pause de midi.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous êtes affecté(e) au collège François Rabelais, à Cloyes-les-Trois-Rivières. Votre quotidien, c’est de faire en sorte que l’établissement reste accueillant, fonctionnel, et sain pour les élèves, les enseignants et toute l’équipe éducative. Vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de l’établissement, en lien étroit avec vos collègues agents et parfois avec la vie scolaire.
Le matin, vous vous occupez du nettoyage des salles de classe, des bureaux, des toilettes, du self, et parfois même des espaces extérieurs. Vous avez l’œil pour les détails et le geste sûr pour que tout soit prêt à l’heure de la sonnerie. Pendant les temps de service, vous pouvez intervenir en restauration scolaire, que ce soit pour dresser, servir, nettoyer, ou désinfecter les matériels. Vous êtes un maillon essentiel de la pause-déjeuner.
Vous êtes aussi parfois à l’accueil de l’établissement, pour orienter, rassurer, informer. Et en cas d’absence d’un ou d’une collègue, vous êtes prêt(e) à renforcer l’équipe sur votre collège ou un autre établissement à proximité. Votre poste est en CDD de 3 mois renouvelable, avec la perspective d’être un pilier dans la bonne marche du collège. Vous disposez d’un encadrement bienveillant et d’équipements adaptés à vos missions.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une bonne connaissance des règles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité. Vous savez aussi appliquer les normes alimentaires quand vous intervenez en cuisine ou au self. Vous aimez le travail en équipe, et vous êtes à l’aise dans un environnement en mouvement constant. Vous savez garder votre calme, même quand les élèves sont bruyants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre discrétion, et votre sens du service. Et surtout, vous aimez les lieux où l’on croise beaucoup de monde, chaque jour, sans jamais vraiment vivre la même chose deux fois.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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