Vous travaillez en collaboration avec les Consultants et les Associés sur différentes missions afin de comprendre les enjeux et problématiques RH d'aujourd'hui. Vous participez à des projets de recherche dans le cadre de missions de recrutement dans différents secteurs (industrie, packaging, distribution, services, santé, logistique, finance...) et pour divers métiers supports et opérationnels.
Les missions principales sont :
- Brief de la mission de recrutement (compréhension de l'environnement du client, des enjeux du poste, des technicités du projet, etc.) en collaboration avec les Consultants Leaders,
- Mise en place, avec l'aide du Consultant, d'une stratégie de recherche complète (Ciblage des sociétés, Chasse, Sourcing, supports pertinents...),
- Analyse du marché et rédaction d'annonces,
- Recherche et identification des candidats (réseaux sociaux, base de données et approche directe par « chasse », cooptation…).
- Sélection des profils les plus adéquats,
- Préqualification puis évaluation des compétences des candidats au travers d'entretiens et de prises de références professionnelles.
- Suivi de l'ensemble des étapes jusqu'à l'intégration des candidats au sein de nos entreprises clientes.
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master 2.
Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience acquise à l'issue de vos études lors d'un premier poste.
Vous avez le sens du service et des responsabilités.
Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles, et d'une grande aisance de la communication orale et écrite.
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