Le poste
est à pourvoir dès fin mai 2025.
Les horaires de travail sont de 4h, 5h ainsi que 7h, en semaine ainsi qu'en weekend.
Possibilité de réaliser des temps plein sur certaines semaines (selon les besoins de l'établissement ainsi que de vos disponibilités).
2jours de doublure seront prévus pour faciliter votre prise de poste.
Rémunération: taux horaire à partir de 11.88euro brut/heure + reprise ancienneté + prime SEGUR + indemnité LAFORCADE + Indemnité Fin de Mission + Indemnité Congés Payés + Avantage CSE + 1% logement.
Vos missions :
Accompagnement personnalisé:
▪ Identifie les besoins essentiels de la personne et prend en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de son entourage.
▪ Associe aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d’échanges privilégiés.
▪ Veille au respect du rythme biologique. (sommeil, repas...)
▪ Assure lever, sieste, le coucher.
▪ Fait participer la personne aux diverses tâches quotidiennes.
▪ Aide aux déplacements.
▪ Aide à préserver l’image de soi.
▪ Veille au confort dans sa globalité.
▪ Intervient et alerte en cas de situation d’urgence. Identifie les limites de son champ d’intervention dans des situations de crise, de violence en prenant du recul par rapport à la personne et à sa situation.
Accompagnement et Soins:
▪ Installe la personne dans une position en rapport avec son état de santé.
▪ Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
▪ Aide aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap, à l’habillage et au déshabillage, à l’élimination en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de pudeur.
▪ Veille et participe à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l’hydratation et à l’élimination.
▪ Explique le soin réalisé, les raisons d’un geste professionnel et apporte des conseils sur les actes de la vie courante.
▪ Effectue certains soins sous la responsabilité de l’infirmière, dans le cadre de protocoles de soins.
▪ Aide à la prise des médicaments non injectables en relais de l’infirmière, en référence au protocole et sous la responsabilité de l’infirmière : - Pendant son temps de présence (difficultés avec un résident, charge de travail, urgence…) ; - En dehors de la présence infirmière ; - En dehors de l’établissement et notamment dans le cadre d’activités ou de séjours.
▪ Observe et transmet les signes révélateurs d’un problème de santé, les changements de l’état clinique de la personne, les signes de détresse et de douleur.
▪ Mesure les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et en effectue la traçabilité.
▪ Réalise les soins en tenant compte des appareillages et matériel d’assistance médicale, selon le protocole.
▪ Repère toute anomalie dans le fonctionnement des appareils médicaux et alerte.
▪ Peut être sollicité pour les accompagnements en consultations médicales et/ou hospitalisations dans le cadre de conventions entre les établissements.
Profil recherché
1. Titulaire du diplôme d'état Aide-soignant ou AES obligatoire
2. Expériences dans le polyhandicap serait un plus.
3. Travail d'équipe
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
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