Description
du poste
Au sein de l'équipe HALEON France, vous aurez pour principales missions :
1. Clôture mensuelle : préparation des analyses d’écarts sur le chiffre d’affaires (effets volume, mix et prix), contrôles Sarbane-Oxley,
2. Prévisions par canal de distribution : suivi des ventes journalières, révision hebdomadaire de l’atterrissage du chiffre d’affaires, participation au cycle mensuel de prévision du reste à faire (« rolling forecasts ») et du budget annuel,
3. Demandes ponctuelles : communication des données de vente (pour calcul des taxes et des cotisations ou bien dans le cadre de projet Business)
4. Systèmes : outil de suivi des remises commerciales en collaboration avec les équipes Pricing, Ventes, Demand Planning et Systèmes d’information
Profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en contrôle de gestion au sein d’une école de commerce ou équivalent.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, plus particulièrement Excel
Curieux(se), vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour améliorer le reporting Business.
Vous savez respecter les délais et avez une capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse.
La persévérance, l’adaptabilité ainsi qu’un esprit positif et ouvert sont des atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste.
Vous avez un bon niveau d'anglais qui vous permettra de communiquer aisément à l’oral ainsi qu’à l’écrit.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Haleon, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité afin de créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.
Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant les différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre moi authentique à sa place et s'épanouit.
Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer les possibilités avec notre équipe de recrutement.
Job Posting End Date
2026-04-01
Equal Opportunities
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
Adjustment or Accommodations Request
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
Note to candidates
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.
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