Chef d'équipe administration et gestion du contrat csp (f/h)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La direction Transports est chargée de la mise œuvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics. Elle est composée des services :

- Evolution du métro
- Evolution du réseau
- Exploitation et sécurisation
- Maintenance

Le service exploitation et sécurisation est composé de deux équipes :

* Administration et gestion du contrat CSP
* Suivi de la qualité lutte contre la fraude et ambiance sur le réseau


Missions

Le chef d'équipe administration et gestion du contrat CSP (F/H) anime une équipe de 3 agents, réalise les missions de l'équipe et s'assure de la réalisation des missions par l'équipe, de la conformité et de la qualité des services rendus.

A ce titre, vous serez amené à :

* Manager, animer et accompagner une équipe ;
* Organiser et superviser les activités et projets de l'équipe ;
* Participer aux activités de l'équipe et aux projets du service et/ou de la direction ;
* Mettre en place des outils de suivi des activités ;
* Contrôler l'application des procédures mise en œuvre ;
* Être garant et assurer le contrôle de l'exécution du contrat de Concession du service public des transports urbains (CSP) et des délégations de service public des parcs de stationnement (DSP) :
o Réaliser un suivi juridique, administratif et financier du contrat ;
o Préparer et suivre le budget de l'équipe ;


Profil

La direction des Transports recherche un chef d'équipe (F/H) dynamique et motivé qui apportera ses connaissances dans le suivi d'une CSP

* Titulaire d'un grade de catégorie A ;
* Expérience en management d'équipe ;
* Maitrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales ;
* Connaissance des grands équilibres du service public des transports en commun et du stationnement, en recettes et dépenses ;
* Connaissance en assurances et sinistralité et droit social des entreprises ;
* Maîtrise des principes et des réglementations applicables aux CSP ;
* Sens de l'organisation et du relationnel ;
* Connaissance des politiques publiques ️;


NBI et primes

Classification IFSE : 5.1


Modalités d'exercice

Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération

* Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
* Allocation annuelle enfant à charge
* Participation aux frais de la complémentaire santé
* Chèques vacances
* Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail :

* Lieu de travail à Euralliance ;
* 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
* Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
* Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
* Jours de CET monétisables
* Restaurant métropolitain et / ou facilité de restauration sur place

Sur le processus de recrutement :

* Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,

Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.