Agent de chambre (h/f)

RESPONSABILITÉS : En tant qu'agent de chambre, la mission consiste à assurer le nettoyage, la remise en ordre et la présentation impeccable des chambres et des espaces attenants, afin de garantir un niveau de confort, de propreté et d'hygiène conforme aux standards de l'établissement. Le rôle couvre la préparation quotidienne des chambres avant l'arrivée des client·e·s, le rafraîchissement des lieux pendant leur séjour et la remise en état complète après leur départ. Au quotidien, l'agent de chambre effectue l'entretien des sols, des surfaces, du mobilier, de la salle de bain et du linge de lit, veille au réassort des produits d'accueil et des consommables, signale les dysfonctionnements techniques ou détériorations constatées et respecte strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Le poste implique une coordination régulière avec la réception, la gouvernance et les autres services (maintenance, lingerie, restauration) pour synchroniser les horaires de nettoyage, gérer les priorités (arrivées anticipées, séjours prolongés, demandes spéciales) et contribuer à une expérience client fluide et discrète. Par la qualité du travail réalisé, l'agent de chambre joue un rôle central dans l'image de l'établissement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, en soutenant directement les objectifs de qualité de service et de réputation de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est une personne motivée, capable de réussir dans le poste même sans expérience préalable, tout en valorisant une première expérience similaire comme atout supplémentaire. Le ou la candidat·e se distingue par une forte rigueur dans l'exécution de ses tâches, un sens aigu de l'organisation et une réelle fiabilité au quotidien. Une attention particulière est portée à la capacité à suivre des procédures, à respecter les consignes et les délais, ainsi qu'à maintenir un environnement de travail structuré. Le ou la candidat·e fait preuve de sérieux, de ponctualité et de constance dans l'effort, avec une attitude professionnelle et respectueuse. Une bonne capacité d'adaptation, l'envie d'apprendre et de progresser, ainsi qu'une ouverture aux retours et à la formation sont essentielles. La personne idéale sait gérer plusieurs tâches de manière méthodique, prioriser efficacement et rester concentrée, y compris dans les périodes plus soutenues.