Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son expertise dans la conception, le développement et la fabrication de pièces de haute précision destinées aux secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie.
Basé dans le Loir-et-Cher, le site se distingue par un savoir-faire technique unique, de nombreux procédés spéciaux et un fort engagement en matière d'innovation et de qualité.
Dans un contexte de croissance soutenue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Méthodes et recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes motivé(e) et rigoureux(se).
>Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez pour principales responsabilités de :
-Concevoir, étudier et optimiser les méthodes et procédés de fabrication.
-Rédiger les cahiers des charges des nouveaux moyens de production.
-Concevoir les outillages et petites machines spécifiques selon les besoins.
-Mettre en place les processus de fabrication et réaliser les montages, essais prototypes et premières séries.
-Créer et mettre à jour les documents techniques (fiches de réglage, gammes de fabrication, instructions de travail...).
-Développer et valider les processus pour la transmission des dossiers de fabrication complets.
-Participer au choix, au suivi et à la mise en oeuvre des investissements industriels.
-Assurer une veille technologique et proposer des actions d'amélioration continue visant la performance et la productivité.
-Apporter un support technique aux services production et qualité.
>Profil recherché
-Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +3) en mécanique ou industrialisation.
-Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel exigeant.
-Maîtrise des process de production et méthodes associées.
-Compétences en conception mécanique et métallurgie.
-Des connaissances en brasage (four ou induction) seraient un atout.
-Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
-Connaissance des outils d'analyse de risques et de résolution de problèmes (AMDEC, 5M, 8D...).
-Curiosité, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'amélioration continue.
>Conditions du poste
-Contrat : CDI
-Rémunération : selon profil et expérience (environ 38 à 42 kEUR)
-Prise de poste : dès que possible
>Avantages
-Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois - pour les cadres au bout d'un d'ancienneté, 13,25 mois)
-Participation et intéressement
-Prime de vacances
-Restauration possible sur place / participation de l'employeur
-Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
-CSE / Chèques cadeaux
>Localisation
Poste basé à la Chaussée-Saint-Victor (41), au sein d'un site industriel moderne et doté d'un parc machines performant (centres 5 axes, équipements automatisés, contrôle tridimensionnel, etc.).
>Process de recrutement
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition
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