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Monteur / cableur électronique (h/f)

Quimper
CDI
Monteur câbleur
De 23 000 € à 26 000 € par an
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la qualité des produits livrés.
Vos fonctions seront :
· Réception et contrôle de la mécaniqu
· Réaliser le pré-assemblage de pièces mécaniques et effectuer le travail de préparation d
· Intégration des cartes électroniques : Assembler des cartes électroniques entre elles et monter les éléments mécaniques associés selon les spécifications techniques établies, en utilisant des outils appropriés.
· Collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie
· Documentation des interventions : Enregistrer de manière précise et détaillée toutes les actions de réparation effectuées, en tenant à jour les rapports de qualité et les bases de données associées.
Description du profil :
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électronique
· Une première expérience dans le domaine de l'électronique est un plus
· Vous êtes rigoureux, réactif, minutieux et aimez le travail bien fait
· Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir à long terme dans une PME du Sud Finistère
Une expérience dans un autre domaine très minutieux (comme la couture industrielle, par exemple) peut aussi convenir.
Nous vous proposons :
· Une intégration et une formation personnalisée dès votre arrivée
· Des horaires souples
· Une entreprise dynamique, à taille humaine, où chacun est reconnu
· Un contrat d'intéressement
· Un plan d'épargne entreprise
· Un treizième mois et une prime de vacances
· Une mutuelle haut de gamme qui couvre de base toute la famille
· Des tickets restaurant (valeur faciale : 11,90 )
· 10 journées de RTT/an
· Une rémunération selon profil, entre 23 000 et 27 000 brut/an
Et ce petit plus qui change tout
Les locaux sont nichés dans un environnement calme, lumineux et verdoyant, à quelques minutes de l'eau.
Travailler dans un tel cadre, ça fait toute la différence.
Un processus rapide et humain
1. Premier échange téléphonique avec moi (la recruteuse)
2. Rencontre avec la DRH et votre futur manager

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