Référence CSP: 2024-1496997
Affectation et missions:
Le/la chargé(e) de recherche est affecté(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et de son adjointe (autorité fonctionnelle).
Les missions principales du poste s'ordonnent autour de 3 axes:
Sourcing
Définir les sources:
- Identifier les besoins de l'agence, en termes de profils, et les acteurs (écoles, et autres opérateurs) pouvant apporter des candidats potentiels.
- Se documenter sur le secteur d'activité de l'agence, les métiers et les sources spécifiques de recrutement.
Mettre en place des opérations de sourcing visant à faciliter les opérations de recrutement.
- rechercher et exploiter les CVthèques disponibles en interne (A mettre en place) ou sur l'Internet,
- tirer profit des sites d'emploi en ligne, des réseaux sociaux et des annuaires des écoles, fréquenter les salons et les forums, ...;
- Constituer un vivier de candidats;
- Identifier et mobiliser toutes les aides à l'emploi possibles.
Organiser et promouvoir
- Participer, le cas échéant co construire, aux différents forums et événements (avec les PFRH, les opérateurs familiers, Pôle emploi, associations, ...) autour de l'emploi à l'APIJ (marque employeur, métiers, offres d'emploi),
- Développer toutes autres actions pertinentes pour faire connaître l'APIJ, via les réseaux sociaux et autres.
- Participer à la construction d'une Marque employeur attractive: Travailler à une charte de l'offre d'emploi à l'APIJ (A distinguer de la fiche de poste), identifier les déterminants de l'attractivité et les valoriser/les faire connaître (en interne et en externe).
Apporter un appui au recrutement
- Participer à la gestion des recrutements: préqualifications, vérification de la cohérence du CV et la personnalité du candidat, le cas échéant, organiser des tests qualifiés;
- Assurer un suivi et alimenter les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité de recrutement.
Autres missions, à titre complémentaire:
- Apporter un appui à la direction des ressources humaines, dans le cadre de projets et démarches transverses, de la continuité de service et des urgences.
- Apporter un appui dans le cadre des missions transverses: Egalité diversité, notamment.
Experience: Débutant accepté
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie.Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-¿.
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