Cdd chargé de paie - h/f

Chargé(e) de Paie (H / F)HUGO BOSS France S.A.S Paris France Plein temps
Le département des Ressources Humaines France recherche son futur(e) Chargé(e) de Paie. Vous intégrerez une équipe composée de 2 Chargés Paie, un assistant Paie et ADP sous la gestion de la Responsable Paie France.
Responsabilités
Gestion de la Paie (périmètre d’environ 350 paies) : collecte des données, contrôle de cohérence, saisie des variables, gestion des acomptes, avis à tiers détenteur, contrôle des saisies et vérifications des paies, saisie des mobilités et des changements de poste, archivage des éléments variables mensuels.
Gestion des charges sociales et DSN mensuelle et événementielle.
Gestion des embauches : saisie des embauches dans le logiciel de paie, coordination avec les opérationnels et le service informatique pour la création des accès IT, adresses e‑mail et distribution du matériel nécessaire.
Gestion des sorties : saisie des sorties, formalités de départ, calcul des indemnités, établissement des documents de fin de contrat et envoi du solde de tout compte.
Gestion des titres‑restaurant : commande, suivi et distribution des titres‑restaurant aux collaborateurs.
Gestion des absences : réception, saisie des arrêts, établissement des attestations CPAM et dossiers de prévoyance, suivi des dossiers liés aux accidents de travail.
Gestion des demandes diverses et administration : réponses aux questions des managers et salariés, gestion du logiciel de gestion des temps, formation des managers du Retail à son utilisation, suivi des codes vendeurs, adhésions à la mutuelle et à la prévoyance, mise à jour des données liées à la médecine du travail.
Projets Paie : participation à des projets transversaux, échanges avec interlocuteurs en Allemagne, établissement de requêtes RH ou CSE, rédaction et mise à jour des processus paie, support à la Responsable Paie selon priorités.
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, spécialisation paie.
Expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du Retail.
Bon niveau sur Excel.
Anglais niveau bon.
Rigueur organisationnelle.
Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la confidentialité.
Connaissance de SAP (logiciel paie) et SAP SuccessFactors Employee Central appréciée.
Avantages
Équilibre vie professionnelle / personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) après 1 an d’ancienneté + RTT.
Environnement international : plus de 18 000 salariés à travers le monde.
Clothing allowance annuelle pour le vestiaire BOSS.
Réductions exclusives sur les collections, accès VIP SHOP.
Plan Épargne Entreprise, participation, intéressement, CET et programme SHIP à actions à prix préférentiel.
Mutuelle familiale et avantages CSE.
Égalité d’accès et inclusionCette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. HUGO BOSS a pour ambition d’offrir les mêmes chances à tous, garantissant un environnement de travail équitable et inclusif.
Key Skills
Digital Marketing
Marketing
Google Analytics
Growing Experience
Conversion Optimization
Google AdWords
Hybris
Magento
Account Management
SEO
E‑Commerce
Analytics
Employment Type: Full‑Time
Experience Required: Years
Vacancy: 1
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