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Carsat alsace moselle - chargé / chargée d'études statistiques (h/f)

Strasbourg
CDI
CARSAT Alsace Moselle
Chargé d'études statistiques
Publiée le 8 août
Description de l'offre

La Carsat Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité.
Présentation de la Carsat Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g.
La Carsat Alsace-Moselle est animé par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA
Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité sociale ? Rejoignez-nous !
Vos activités principales :
Le poste de chargé(e) d'études statistiques et d'appui au pilotage est à pouvoir au sein de la Direction des Affaires Financière et du contrôle, il se verra confier les missions suivantes :
Développer et déployer des solutions d'analyse et de gestion de données grâce aux outils de data disponibles, notamment Power BI ;
Recueillir des données et les traiter (requêtes existantes ou à développer), réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de production ;
Améliorer les tableaux de bord et outils de pilotage existants, concevoir de nouveaux rapports et outils, en lien avec les besoins des secteurs de la Direction des Affaires Financières et du Contrôle afin d'apporter une analyse et une aide à la décision dans le pilotage les activités ;
Consolider des donnés opérationnelles de tous types, provenant des départements techniques ou comptables, de façon fiable et efficace, en interaction avec les équipes ;
Suivre des indicateurs, interpréter et mettre en perspective des résultats, analyser et expliquer des variations et écarts par rapport à des objectifs attendus ;
Participer aux travaux de clôture des comptes et d'analyse des variations de données financières et comptables ;
Assurer une veille sur les évolutions des systèmes d'information ;
Participer à des groupes de travail transversaux.
Capacités professionnelles et qualités requises :
Une aisance avec les outils bureautiques notamment les tableurs Excel ;
Une connaissance approfondie des fondamentaux de la statistique (méthodologie) ;
Une maîtrise des outils statistiques et langage de requêtage (Power BI, outils de cartographies,outils d'analyse de données, de type data mining) ;
Une grande rigueur, de fortes capacités d'analyse des données et de résolution de problèmes ;
Une capacité à comprendre les enjeux de la demande et de son environnement ;
Une aptitude à travailler en équipe ;
Une capacité à communiquer sur ces travaux (expliquer des résultats.) auprès des utilisateurs et répondre à leurs besoins (écoute et reformulation) ;
Une aisance rédactionnelle (rapports et analyse de résultats).
Le/la candidat(e) devra être issu(e) d'une formation en sciences sociales et analyse quantitative de données avec une spécialisation en statistiques (BAC+3 validé), telles que :
Licence pro mention métiers du décisionnel et de la statistique OU
Licence mention mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales (MIASHS);
Une connaissance de la législation branche retraite, de l'environnement institutionnel interne et externe, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire sont souhaitables.
Informations complémentaires :
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages complémentaires :
Salaire mensuel brut : 2350€
Salaire mensuel net (hors avantage) : 1763€
Rémunération sur 14 mois ;
Prime d'intéressement ;
Possibilité de télétravail ;
Horaires variables ;
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Prime de crèche ;
Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
Restaurant d'entreprise.

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