LGM est un groupe d'ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques. Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l'Industrie et des Infrastructures. Portés par l'innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu'en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l'international (Canada, Inde, Maroc), auprès d'acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d'optimisation et de transformation technologique. Ce que nous pouvons accomplir ensemble:
- Basé dans l'une des agences du groupe en France métropolitaine, vous intégrerez la Direction de la Performance des Projets du groupe LGM. Cette Direction transverse intervient pour le compte de l'ensemble des sociétés du groupe.
- Directeur de Projet de la D2P, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Structuration du métier "gestion de projets
- Participation à la montée en compétences des acteurs de la filière "Management d'affaires
- Gestion de projets complexes
- Suivi d'un portefeuille projets à "risques
- Intervention sur les réponses à appel d'offres
Votre rôle:
- Structurer le métier de la gestion de projets :
- Produire, améliorer et mettre à disposition les éléments de process (outils, méthodes) permettant de robustifier le métier du chef de projet
- S'assurer de leur bonne application par l'ensemble des acteurs de la filière « Management d'affaires »
- Participer à la montée en compétence des Chefs de Projet :
- Participer au recrutement
- Identifier des potentiels et valider des nominations au poste de chefs de projet
- Former et accompagner
- Gérer les projets complexes :
- Garantir l'atteinte des objectifs de résultat, de rentabilité des projets sous votre responsabilité
- Faire respecter la tenue réciproque des engagements contractuels
- Identifier les moyens et compétences nécessaires à la bonne réalisation du projet
- Animer et fédérer l'équipe projet
- Participer à l'identification des compétences acquises et à développer en relation avec le manager d'équipe
- Veiller à la bonne clôture du projet, sa capitalisation et le retour d'expérience
- Suivre les projets complexes, à risques de l'entreprise :
- En relation avec des relais locaux présents dans chacune des entités, suivre le portefeuille de projets à risques
- Définir ou compléter, le cas échéant, les analyses de risques et les plans d'actions
- Intervenir sur les réponses à appel d'offre complexes :
- Piloter des réponses à appel d'offre
- Prononcer la validation des propositions techniques et financières
- Participer aux soutenances client
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues.
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