Senior corporate legal counsel capfm bu ibs h/f

Informations générales Entité Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Référence 2025-107084 Date de parution 23/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique Intitulé du poste SENIOR CORPORATE LEGAL COUNSEL CAPFM BU IBS H/F Type de contrat CDI Cadre / Non Cadre Cadre Missions Description du poste : Apporte une expertise fiscale sur l’ensemble des opérations de M&A et de réorganisation du pôle. Anime la filière fiscale, assure la cohérence et anticipe les impacts fiscaux des projets stratégiques. Responsabilités principales : • Analyser les implications fiscales des opérations de M&A, cessions et restructurations. • Accompagner les entités dans la mise en œuvre des schémas retenus. • Participer à la négociation et au suivi des rulings ou rescrits fiscaux. • Animer la communauté fiscale du pôle et diffuser les bonnes pratiques. • Contribuer aux projets transverses de conformité et d’optimisation fiscale. Compléments Interlocuteurs internes CAPFM : Direction Générale, Membres du GEC, équipes opérationnelles Interlocuteurs groupe Crédit Agricole : CASA DFP, CASA DSG, CASA FIN Interlocuteurs externes : Banques d’affaires, cabinets de conseil, partenaires de manière ad hoc. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne Ville Massy Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Juriste/cabinet avocat Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience • Experience : A significant similar experience is required, in particular if abroad. A strong knowledge of corporate transactions and contract law is essential. Experience in the automotive/mobility sector would be a significant advantage. Knowledge of competition law would also be beneficial. Compétences recherchées • Skills: o Soft Skills: You enjoy working in diverse legal fields, are an excellent communicator/negotiator able to interact efficiently with local and international stakeholders in a cross-functional environment. You are autonomous, organized, flexible / adaptable, with excellent capacity for analysis and synthesis, verbal and written communication. Being able to embrace new topics is key to succeed in this role. Team spirit is essential. o Technical skills: M&A and Partnerships, contract law, litigation and pre-litigation management. IT contracts / provision of services and/or financial transactions (securitisation, assignment of receivables) are a plus. • Languages: Operational English and French (regular use) Outils informatiques Pack office, an appetite for IT/innovation tool developments would be a plus