Description du poste :
Comment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service partagé learning et les équipes RH, vous contribuez au développement des compétences au sein de l'établissement.
- Définir, mettre en œuvre et ajuster l'approche de gestion des compétences, incluant l'analyse, les processus et les outils, pour stimuler les capacités techniques et de leadership
- Élaborer la stratégie de formation nationale en accord avec les besoins de l'établissement, les évolutions professionnelles et la culture institutionnelle
- Encadrer la mise en œuvre des actions de formation, tout en garantissant le respect des objectifs budgétaires et des règlements en vigueur
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois renouvelable.
- Salaire: 50000 euros/an - 60000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- RTT
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un HRBP senior - Management des compétences :
- Diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines requis
- Expérience significative en management des compétences, avec une capacité à piloter des projets complexes
- Maîtrise de l'animation de formations et du développement de projets digitaux innovants
- Aptitude à coopérer efficacement et proposer des solutions itératives et agiles en équipe multinationale anglais exigé
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
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