ACCUEIL PUBLIC Conçoit et anime des projets d’activités de loisirs Pilote et anime l’élaboration collective du projet pédagogique du centre ; Vérifie la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuste les propositions d’animation ; Organise et coordonne l’ensemble des activités produites par l’équipement ; Anime, construit et maintient la dynamique du groupe (enfants, adultes) Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents ; Assure la continuité de l’accueil des jeunes sur le secteur Extrascolaire et Préscolaire. GESTION Participe à la définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs Recense et évalue les besoins de la population en matière de loisirs ; Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre ; Négocie avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ; Repère les marges de manœuvre. Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité Etablit et met en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité ; Contrôle le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité ; Collabore ou alerte les services compétents de la collectivité. Développe des partenariats Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; Met en valeur les projets et activités du centre ; Développe les coopérations ; Associe le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la Collectivité ; Anime la relation avec les familles Anime des réunions (information, concertation) ; Accueille, informe et organise l’inscription de jeunes ; Dialogue avec les parents et les jeunes ; Propose des services à la population ; Réalise des supports de communication (projet éducatif, projet pédagogique, programme d’activités) ; Conçoit et organise des évènements locaux. Gestion administrative et budgétaire Etablit les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux ; Réalise le suivi administratif et le bilan des activités. Gestion de l’équipement Définit les besoins en matériel et passe les commandes ; Organise la gestion des locaux, espace et matériel ; Conçoit et aménage les espaces d’activités ; Elabore le règlement intérieur et veille à son application. Gestion des ressources humaines Définit les besoins du centre et les compétences associées ; Formule des avis sur les recrutements ; Facilite l’intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs volontaires ; Evalue les agents ; Accompagne, évalue et valide les sessions de stagiaires. Anime et pilote des équipes Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes du centre ; Pilote, suit et contrôle les activités des agents ; Repère et régule les conflits ; Anime des réunions d’équipes (projet, information, concertation, décision) ; Anime des séances d’analyse des pratiques ; Tient à jour les documents imposés par la réglementation 1607 heures annualisées : Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ; Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes périscolaires ou extrascolaires ; Congés : 25 CA et 12 RTT. 1 semaine pendant les vacances de la Toussaint, Noël, Hiver et printemps et 4 semaines l’été. Travail de gestion au CA de Joliot Curie, travail accueil public sur la structure d’affectation et déplacements fréquents sur le territoire ; Type de public : Enfance 3-11 ans ; Type d’équipements : Accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire et accueil périscolaire (Etablissements scolaires) ; Moyens de transport de matériels : véhicule
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