Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez un renfort durant la période estivale pour la gestion administrative des ressources humaines de la ville d'Acigné et de l'EHPAD.
Dans ce cadre, votre mission consiste notamment à assurer des missions liées à la gestion administrative du personnel dans une petite collectivité : exécution et suivi des carrières, élaboration des actes administratifs, établissement des contrats et attestations France Travail, suivi du temps de travail, des absences et des arrêts, gestion de la formation, .
Ce poste s'adresse à une personne autonome et rigoureuse qui maîtrise parfaitement les outils bureautiques et informatiques et qui possède une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des contractuels de droit public.
La connaissance du logiciel e-magnus paie de Berger-Levrault serait également fortement appréciée.
Poste à pourvoir en CDD renfort du 18 mai 2026 au 31 août 2026, à temps complet (35h heures hebdomadaires).
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - grade des adjoints administratifs territoriaux.
Expérience en fonction publique territoriale appréciée.
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