Chargé(e) du contrôle de gestion

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Corse Référence MENJ-27-2026-34112 Date de début de diffusion 08/01/2026 Date de parution 08/01/2026 Date de fin de diffusion 22/01/2026 Localisation AJACCIO Cedex 4 Date limite de candidature 22/01/2026 Nature du contrat CDI Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion Intitulé du poste Chargé(e) du contrôle de gestion Descriptif de l'employeur La région académique de Corse, compte sur son territoire 249 écoles publiques et 5 écoles privées sous contrat, 29 collèges publics et 2 collèges privés, 13 lycées publics dont 4 lycées professionnels, 2 lycées privés, 1 ÉREA et une Université. L’académie de Corse scolarise un peu plus de 51 000 élèves et étudiants à la rentrée scolaire 2025. Elle rémunère près de 5 098 personnes dont près de 3 870 enseignants. La Division de l'Expertise de la Paye et de l'Analyse de Gestion (DEPAG) est une division composée de 3 agents, qui intervient dans l’aide à la décision auprès du Secrétariat Général. Elle apporte son expertise en termes de pilotage des emplois, de la masse salariale et de la qualité de la paie. Chaque membre travaille en étroite collaboration. Elle est aussi en charge de la mise en œuvre du Contrôle Interne et Financier (CIF) pour leTitre 2. Description du poste Catégorie : A Corps : Attaché Administration d’Etat (AAE) Appui au contrôle de gestion Appui aux « gestionnaires paye » sur les questions relatives aux rémunérations et aux indemnités Référent technique du contrôle interne financier (CIF)- TITRE 2 Connaissance, savoir : Connaissance du système éducatif Cadre légal et déontologique Connaissances budgétaires générales Finances publiques Contrôle financier Conditions particulières d'exercice Conditions particulières d’exercice : NBI= 0 pts IFSE : groupe 3 Encadrement : Non Nb agents encadrés par catégorie : 0 Conduite de projet : possible Descriptif du profil recherché Savoir-faire : Concevoir des tableaux de bord et connaître des outils de reporting (ex : Business object, SIRH)Réaliser des synthèses Rédiger des rapports ou des documents Construire et faire vivre un dispositif de contrôle Maîtrise des outils de bureautique (principalement EXCEL) Connaissance des principales fonctionnalités relatives à la paie. Une connaissance des : systèmes d’information de ressources humaines (SIRH) académiques (EPP, AGAPE public et privé, RenoiRH) et leurs applications annexes (ASIE, BSWEB, MOSART, STSWEB) serait très appréciée Savoir être : Sens de l’organisation et de l’autonomie Sens de la communication et de la pédagogie Rigueur et fiabilité Adaptabilité, réactivité, discrétion et confidentialité Forte capacité de travail, d’analyse et de synthèse Loyauté et aptitude à rendre compteSens relationnel Goût du travail en équipe Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Remboursement forfaitaire au titre de la Protection sociale complémentaire en santé : 15€ mensue Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Boulevard PASCAL ROSSINI 20192 AJACCIO CEDEX 4 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026