Référent ide toscane et chimiothérapie h/f

Le Pôle Santé Léonard de Vinci, situé à Chambray-lès-Tours, rassemble plus de 800 professionnels qui oeuvrent chaque jour avec toute leur expertise, leur bienveillance et leur rigueur pour offrir des soins de qualité à l'ensemble de la patientèle accueillie.
La clinique joue un rôle majeur dans l'offre de soins du département d'Indre-et-Loire.
Chaque année, plus de 71 000 patients sont pris en charge, soit une moyenne de plus de 240 séjours par jour. L'établissement dispose d'une capacité totale de 514 lits et places, répartis sur l'ensemble de ses pôles et services.
Son activité s'articule autour de 5 pôles d'excellence qui structurent son offre de soins :
-Médecine / Soins Palliatifs
-Chirurgie
-Cancérologie
-Maternité
-Soins Médicaux et de Réadaptation
L'établissement dispose également d'un service d'Urgences en 24h/24h, essentiel à la prise en charge des urgences au niveau départementale (près de 23 000 passages par an). Le plateau technique comprend 17 salles de blocs opératoires, 3 salles d'endoscopie.
Les avantages de l'établissement :
-Horaires majoritairement en 12h (7h30-20h le jour, 19h45-7h45 pour la nuit) ,
-Temps de doublure avant la prise de poste,
-Prise en charge du titre de transport (à hauteur de 50%),
-Restaurant d'entreprise (- de 3€ le repas pour le personnel de jour),
-Plateau repas gratuit pour le personnel de nuit ( prise en charge intégralement par la clinique),
-Mutuelle d'entreprise gratuite pour le salarié (avec la formule isolée),
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, accès billetterie, )
-Parking gratuit réservé au personnel,
-Salle de sport gratuite,
-Accéder à un parc locatif de Logements à Loyer Intermédiaire via notre partenariat avec le plus gros bailleur de France (CDC Habitat), Action logement, SocialDirect,
-Formation & mobilité interne.
Accessibilité :
-Par l'autoroute A10 Sortie numéro 24 -- Par le périphérique Sortie « Pôle Santé Sud » -- Par la RN 10 Direction Auchan -- Par le bus Ligne 14-30-72 - Arrêt « Pôle Santé Vinci »
-Parking
-Abris Vélo
Le Groupe Vivalto Santé (10 400 salariés, 2400 praticiens, 6050 lits) est le 3ème Groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de Santé privé s'inscrivant dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Description de la mission :
Sous la responsabilité du Directeur des Soins et du Cadre de Médecine, l'IDE référent(e) contribue au bon fonctionnement et à l'organisation de l'activité de soins du service, de jour comme de nuit. À ce titre, il/elle participe à la coordination des équipes, au maintien de la qualité et de la sécurité des prises en charge, ainsi qu'à l'accompagnement des professionnels.

Coordination et supervision des équipes de soins
-Assurer la coordination opérationnelle des équipes de soins de jour et de nuit.
-Veiller à l'adéquation des effectifs au regard de la charge en soins et procéder, si nécessaire, à des ajustements d'affectation afin de garantir la continuité et la sécurité des prises en charge.
-Identifier et gérer les situations complexes en lien avec l'encadrement afin de sécuriser les parcours patients.
-Veiller au respect des règles de fonctionnement du service ainsi que des procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, conformément au règlement intérieur.
-Contribuer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves et stagiaires accueillis dans le service.
Accompagnement des équipes et promotion des bonnes pratiques
-Accompagner les professionnels dans l'appropriation et l'application des protocoles et procédures de soins en vigueur.
-Veiller à la qualité et à la fiabilité de la traçabilité des actes et des soins dans les dossiers patients.
-Participer à la diffusion et à l'animation de la culture qualité et de la gestion des risques au sein de l'équipe.
Encadrement et accompagnement des professionnels
-Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux professionnels au sein du service.
-Contribuer à l'animation de l'équipe au quotidien : suivi de l'activité, accompagnement des compétences et circulation de l'information.
Gestion du temps de travail et suivi administratif
-Assurer la gestion administrative des plannings du service (planning Excel dans l'attente du déploiement de l'outil de gestion des temps Octime).
-Préparer les éléments variables de paie (heures réalisées, absences, astreintes, etc.) dans l'attente de la mise en place de l'outil de gestion des temps.
-Gérer les urgences organisationnelles et administratives en lien avec la hiérarchie.
Participation au recrutement
-Participer au processus de recrutement des professionnels du service en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
-Contribuer à l'évaluation des candidatures et à la sélection des profils adaptés aux besoins du service.
Prévention et gestion des situations relationnelles
-Participer à la gestion des situations conflictuelles au sein du service avec écoute, neutralité et sens de la médiation.

Compétences attendues :
-.Organisation, rigueur, réactivité.
- Capacité à gérer des situations complexes (remplacements urgents, conflits internes).
- Esprit d'analyse et d'initiative
-Dynamique, rigoureux et autonome
-Capacité de coordination
-Capacité à fédérer une équipe
Conditions de travail :
-Poste à temps plein
-Horaires à définir (du lundi au vendredi)
-Pas d'astreinte weekend Profil recherché :
-Diplôme d'État d'infirmier (DEI)
-Capacité d'écoute et empathie
-Discrétion et confidentialité
-Rigueur et sens de l'organisation