Le Centre Hospitalier Lour Picou, recherche un ergothérapeute pour compléter son équipe paramédicale.
Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Sous la responsabilité du directeur, il
- Applique et réalise le traitements orthétiques et préconise l'aides techniques ou animalière et d'assistances technologiques
- Forme et informe le nouveau personnel et les stagiaires
- Organise les activités et gestion des ressources
- Organise, coordonne les activités en santé et traitement de l'information
- Réalise les soins et activités qui vise à la rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalise et suit les projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil les informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapie
L'ergothérapeute est responsable d'une équipe de deux aides-soignantes qui accompagnent l'ergothérapeute dans la gestion du matériel et les réparations pour que l'ergothérapeute puisse se concentrer sur ses missions propres.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.