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Conducteur travaux lignes aériennes (h/f)

Guyancourt
Guyancourt
Conducteur de travaux
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Offre n° 7761918
Conducteur Travaux Lignes Aériennes (H/F)

Votre challenge à nos côtés
Dans le cadre de la croissance d'activité pour notre client RTE, nous recrutons pour ce poste rattaché au Responsable de Production afin de renforcer notre force de frappe travaux chantier 63kV à 400kV. Notre Conducteur de Travaux expérimenté est le chef d'orchestre de nos grands projets, avec à sa disposition des chefs de chantiers, chefs d'équipes et une centaine de monteurs expérimentés, ainsi qu'un parc matériel performant (DSTM TESMEC, PL MAN avec grue 80T/m, etc.).


Vos responsabilités principales :

* Garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité d'exécution et des délais.
* Préparer les chantiers
* Traiter les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT)
* Identifier les modes opératoires, moyens personnels et matériels nécessaires
* Suivre l'intégralité du chantier
* Garantir la réalisation des affaires
* Accueillir le personnel
* Alimenter le contrôle budgétaire mensuel

Zone de projet : Ce poste couvre le territoire national avec de grands déplacements toutes les deux semaines.


Les avantages à nous rejoindre :

* Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
* Intéressement et participation
* PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
* Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
* Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
* Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
* Véhicule
* 11+1 jours de RTT par an


Le talent que nous recherchons :

* Compétences techniques dans la conduite de travaux Lignes Aériennes THT
* La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais est un atout
* Autonomie, sens de l'organisation, initiative, capacité à mener des équipes

Notre processus de recrutement :

1. Premier échange avec le recruteur
2. Entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3. Possibilité d'un échange final avec un intervenant RH ou la direction opérationnelle
4. Tests éventuels selon le poste

Nous nous engageons pour la transparence et la bienveillance dans le processus de recrutement. Notre engagement : chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, Contrat de travail


Profil souhaité


Expérience :

* Expérience exigée de 3 ans, indispensable


Informations complémentaires :

* Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux


Employeur :

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l'électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT). Forte de plus de 85 M€ de chiffre d'affaires, l'entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

#J-18808-Ljbffr

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