Intégré à la Direction Service Client de la société Alstef Mobile Robotics, vous êtes rattaché(e) aux 2 Responsable d'Activité Maintenance Nord et Sud.
En synthèse :
- Vous Assistez les responsables d’activité dans le suivi administratif lié à la planification des maintenances préventives et la transmission d’information au client.
- Vous Participez au suivi de la gestion des outillages des techniciens et véhicules (Suivi des dates pour envoi / réception suivi contrôle réglementaire/ préparation des DA etc…).
A ce titre, vous avez pour missions principales de :
Gestion & Administration :
- Assister les responsables d’activité dans la mise à jour du planning des techniciens et la communication au client
- Assister les responsables d’activité dans le suivi des outillages (préparation des DA, suivi des contrôles réglementaires, sollicitation des expé pour envoi / réception…)
- Assister les responsables d’activité pour la mise à jour du suivi de l’avancement des MP et du plan de charge
- Assister les responsables d’activité dans diverses missions administratives au quotidienVous avez une première expérience dans la gestion de planning ou la gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur de la logistique ou de la machine spéciale.
Votre positionnement transversal nécessite un très bon relationnel, de bonnes compétences en communication et l'envie de travailler dans un environnement technique (robotique industrielle).
La pratique d’un anglais courant (oral et écrit) est recommandé pour ce poste.
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Type de contrat / Lieu : CDD sur le site de Mordelles (35)
- Restaurant interentreprise
- Participation & intéressement
- Mutuelle (participation employeur 60%)
- Compte Epargne Temps
- Comité Social et Economique dynamique
- Actionnariat d'entreprise
- Entreprise Certifiée Great Place To Work
À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l’avenir d’Alstef Group.
Attentifs à l’égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l’entreprise
A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
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