Auxiliaire de puériculture - pôle 00-05 ans (7569) - orléans h/f

- Référence 2025-2004 Date limite de candidature 29/01/2026 Lien vidéo La Maison de l'enfance, tomber et s'y relever Présentation de la collectivité : A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Intitulé du métier Santé - Auxiliaire de puériculture Intitulé du poste Auxiliaire de puériculture - Pôle 00-05 ans (7569) - Orléans H/F Rémunération à partir de 2400€ brut mensuel Contrat Titulaire - Contractuel Catégorie du poste B Cadre d'emploi du poste B/Auxiliaires de puériculture Finalité du poste Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance. Cet accueil s’effectue 24 heures sur 24 toute l’année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un auxiliaire de puériculture >(H/F) pour le groupe des 00-05 ans. Missions Prise en charge des enfants dans les actes de la vie quotidienne Dispenser sous la responsabilité technique de l’infirmière ou l’infirmière puéricultrice, des soins auprès des enfants Prendre en charge l’enfant en veillant plus particulièrement aux bonnes conditions d’hygiène et de confort Réaliser des animations, des loisirs dans un but d’éveil et d’autonomie Participer à la démarche d’accompagnement pluridisciplinaire Réaliser des soins et activités liés à l’hygiène corporelle, bucco-dentaire… Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant Observer les différents comportements de l’enfant confié Rédiger des rapports d’observation et des propositions éducatives Apprécier le bien être de l’enfant, apprécier son état de santé physique et psychique Assurer le suivi des enfants Transmettre des informations dans la continuité de la prise en charge Restituer les activités réalisées et les évolutions des enfants Participer à la vie du service Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Contrôler la pharmacie du service (date de péremption, réapprovisionnement) Proposer des décorations de la salle de vie, des chambres… Entretenir le matériel Gérer les stocks Lieu Orléans Profil candidat Niveau d'études min. requis DE Auxiliaire de Puériculture Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Profil / Expérience requise - Diplôme : Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture - Spécificités Techniques : Formation aux gestes de premier secours et à la sécurité incendie Processus de recrutement Processus de recrutement En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante : - Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre. - Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible. - Second entretien envisageable avec le directeur si besoin. - Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels. - Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle. - Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement. - Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés. - Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…). Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté. Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois. Environnement et condition de travail Horaires et congés 33 jours de congés annuels Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux Travail en open space Non Travail informatique Non Contact avec usagers physique et /ou téléphonique Non Travail en extérieur (indiquez oui / non) non Travail isolé (indiquez oui / non) non Astreintes, horaires de nuit, week-end horaires d'internat un week-end sur 2 travaillé Nuisance sonore (indiquez oui / non) non Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) Possibilité de déplacements en voiture - Poste ouvert à télétravail Non - Manutention manuelle de charge Non Marche fréquente dans le travail Oui Position assise prolongée Non Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non) non Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non) non Travail des bras en élévation (Oui / Non) non