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Cdi - electrotechnicien h/f

Toulon
CDI
Naval Group
Electrotechnicien
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, nous recherchons un électrotechnicien H/F.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

* Maintenance préventive et corrective des chaufferies nucléaires embarquées domaine Électricité/Électronique et Instrumentation
* Travaux sur les différentes unités de la Marine Nationale à propulsion nucléaire : sous-marins nucléaires d'attaque de première et seconde génération, porte-avions Charles de Gaulle, sous-marins nucléaires lanceurs d'engins
* Préparation des interventions en atelier, planification des travaux, réalisation des procédures de maintenance préventive, réparations et dépannage
* Rédaction de compte-rendu, reporting sur le déroulement et le résultat des interventions à bord
* Travaux en atelier sur des modules électroniques
* Travaux en zones contrôlées et réglementées avec les contraintes de rigueur, de précision et de respect des procédures inhérentes au domaine nucléaire


Spécificités du poste :

* Possibilité des missions dans d'autres entités Naval-Group (Brest/Cherbourg notamment)
* Travaux en horaires 2X8 alternés (1 semaine du matin, 1 semaine d'après midi)
* Travail en binôme et en équipe

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :


● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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