Description de l'emploi:
Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes? Relever des challenges en France ou à l'international vous attire ?
Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.
Venez rejoindre nos 1700 talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vous travaillerez au sein du service chargé du maintien du POA d’Airbus.
Votre mission sera de garantir la conformité aux exigences de l'Autorité afin de préserver l'agrément de production (POA) d’Airbus.
Pour cela, vous aurez la responsabilité de:
* Suivre les findings d’audits afin d’assurer une clôture “on time” et “on quality”
* Challenger et aider le business pour que les analyses de cause racine et les plans d’action associés soient au bon niveau de qualité
* Résoudre des problématiques complexes liées à des points d’audits jusqu’à la clôture, dans les délais agréés avec les autorités.
* Organiser des réunions de travail impliquant des équipes transnationales et multidisciplinaires pour piloter les investigations et les suivis de plan d’actions.
* Sécuriser le lancement de nouvelles activités de production en s'assurant que les Changements Significatifs sont en parfaite conformité avec les exigences.
* Comprendre les enjeux de ses Changements et supporter le business à se mettre en conformité pour démarrer les activités de production.
Etes-vous notre futur talent?
Sur ce poste, vous disposez d'autonomie pour mener à bien vos activités :
* Vous êtes Ingénieur Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
* Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en qualité production.
* Vous avez de solides connaissances sur les processus de production et qualité Airbus.
* Vous savez utiliser les méthodologies d’analyse de cause racine (PPS, 8D, …)
* Vous êtes familier avec Airbus BMS, l’ABP. Une connaissance basique des exigences de l’EASA relatives au POA serait un plus.
Pour compléter son équipe, Rodolphe pourra compter sur votre:
- Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
- Rigueur et coordination
- Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
- Gestion de la pression
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens de la médiation
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.
Airbus Protect c’est…
* Un management de proximité et bienveillant
* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
* Une communauté d’experts reconnus
* Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
* Un catalogue de formations complet
* Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
* D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SAS
Type de contrat:
CDI
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Manufacturing Engineering
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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