Responsable projet télérelève / déploiement concentrateurs H/F, Clermont-Ferrand
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) :
Responsable projet télérelève / déploiement concentrateurs H/F
Poste basé à Clermont-Ferrand (63)
Type de contrat : CDI / Statut : TSM
Dans le cadre du marché de déploiement de la télérelève pour le Syndicat Mixte de l’Eau de la région d’Issoire, représentant près de 60 000 points de comptage, l’agence Auvergne Nord-Loire recherche un(e) Responsable Projet « Concentrateurs ».
Basé(e) à Clermont-Ferrand, sous la responsabilité du/de la directeur(trice) de projet télérelève, vos missions principales seront :
1. Participer à l’élaboration du plan d’implantation des concentrateurs (prévu 130 sur le périmètre à déployer, sur plus de 100 communes, dans un délai de 18 mois)
2. Coordonner et contractualiser avec les propriétaires de site (mairies, collectivités, privés, SME, etc.)
3. Proposer des actions de communication et de sensibilisation auprès des communes
4. Assurer le suivi administratif des conventions (rédaction, discussion, enregistrement)
5. Coordonner la logistique
6. Réaliser le reporting auprès du Directeur de Projet et du Directeur d’Agence
7. Piloter le déploiement et les entreprises sous-traitantes
Vous serez également l’interlocuteur de 3S et des entreprises sous-traitantes, échangerez avec l’équipe régionale ARA, organiserez la communication avec les communes, et interagirez avec les REX du périmètre de l’Agence.
Ce poste pourra également nécessiter de suppléer le Directeur de Projet en cas de besoin, sur demande du Directeur d’Agence. Toutes les missions respecteront les procédures du système de management Qualité, Sécurité et Environnement. La mission est prévue pour une durée de 18 mois, sans responsabilités managériales.
Package salarial attractif : rémunération sur 13 mois, prime de performance, prime eau, 12 RTT, 26 jours de congé, mutuelle et prévoyance groupe, véhicule de service, prise en charge des frais de repas, intéressement, participation, et autres avantages liés à notre CSE.
Profil recherché :
* Solides compétences techniques en télérelève
* Expérience en gestion de projet
* Capacité à entretenir un relationnel de proximité avec les collectivités
* Disponibilité et motivation pour couvrir le périmètre défini
* Capacité à synthétiser et aller à l’essentiel dans la rédaction de rapports et dossiers
* Autorité pour respecter les délais et maintenir un bon climat de travail avec les sous-traitants
* Motivation à être le porte-parole en matière de sécurité et de respect des engagements
* Autonomie et résultats concrets issus d’expériences précédentes
SUEZ détient le Label Diversité et s’engage pour l’égalité des chances et la promotion de la diversité. L’entreprise privilégie également l’équilibre vie professionnelle/vie privée et la QVT.
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