Le Pôle Enfance Jeunesse 38 est composé d’un DIEM (handicap moteur et autisme), de 2 SESSAD (handicap moteur et dyspraxie), d’un service expérimental pour des jeunes de 18 à 25 ans, situés principalement sur le site de Voreppe. Il 38 emploie 200 salariés sur la CCN51.
https://apf-enfance-jeunesse-38.fr/
Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l’encadrement du Pôle, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du Pôle en déclinaison des orientations régionales et nationales d’APF France handicap.
En lien avec la responsable régionale des RH, vous veillez à la bonne application sur le Pôle de la politique RH définie au national et régional, des accords d’entreprise et de la convention collective.
Vos missions principales :
• Assurer la gestion administrative du personnel (de la pré-embauche à l’embauche + accueil)
• Gérez le processus recrutement et intégration (gestion des annonces, relations écoles, suivi des réseaux sociaux, marque-employeur, …)
• Assurer le 1er niveau de réponse en matière de règles sociales
• Accompagner la mise en peuvre du nouvel outil GTA (de Agiletime à Chronos)
• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et déploiement des actions de formation dans le cadre du budget attribué,
• Mettre en œuvre de la politique QVCT (GEPP, prévention, RPS, maintien dans l’emploi, etc) de l’association au sein du Pôle en lien avec les formateurs PRAP2S,
• Préparer et accompagner la directrice sur l’ensemble des relations sociales (CSE, CSSCT),
• Assurer le suivi et la préparation des dossiers disciplinaires et contentieux avec la directrice et la RRH régionale
• Participer au déploiement des projets RH : mise en place et amélioration continue des processus existants, mise en place de projets SIRH……
Nous recherchons un profil correspond au critères suivants
Les diplômes suivants sont requis : Licence ou Master RH.
Une expérience est exigée pendant une durée de minimum 2 ans.
Les débutants ne sont pas acceptés.
Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
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