Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne. DESCRIPTIF DU POSTE Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Rennes : un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction Poste à pourvoir en CDI Vous rejoignez l'équipe ambitieuse et conviviale d'Emilie où chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain - Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs - Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs - Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet) - Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement - Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire - Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales…) - Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager. Ce que nous vous proposons : - Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble ! - Une formation complète pour vous aider à performer - La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler » PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement 2. Echange téléphonique 3. Entretien avec votre futur manager Rémunération : 1800€ brut par mois (répartition du salaire fixe et de l'avance sur commission en fonction de l'expérience) 200€ brut par mois garantis les 6 premiers mois Rémunération sur 13 mois Commissions non plafonnées Primes mensuelles et trimestrielles Challenges commerciaux Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois La rémunération est à la hauteur de vos ambitions et évolutive tout au long de votre carrière! Avantages de l'entreprise : - Ordinateur, téléphone - CSE - Intéressement et participation - Accord congés payés - 25 jours CP 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël) - Avantages liés à l'ancienneté (congés payés primes)
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