Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation financière, un groupe en forte évolution recherche son futur Accounting Manager. Le poste combine une dimension à la fois technique et managériale, avec un rôle de proximité auprès des équipes et une implication directe sur la comptabilité des holdings et des entités opérationnelles du groupe. Expérience en cabinet entreprise = perfect match ! Le ou la candidat(e) devra être habitué(e) à gérer des PME de 30 à 50 M€ de chiffre d’affaires, avec une approche très opérationnelle (« hands-on »). Role Management & accompagnement des équipes Encadrer, animer et accompagner une équipe comptable de 5 à 10 collaborateurs aux profils variés Créer un environnement de travail collaboratif, structurant et exigeant Développer les compétences des équipes et accompagner leur montée en puissance Favoriser une communication fluide et constructive au sein du département finance Apporter un management de proximité fondé sur l’écoute, l’intelligence émotionnelle et l’exemplarité Participer activement à la structuration et à l’organisation des équipes Supervision comptable & opérations Superviser la comptabilité générale des holdings et des entités du groupe Intervenir directement sur des sujets comptables opérationnels Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de clôture Piloter les clôtures mensuelles et annuelles Assurer le respect des normes comptables et obligations réglementaires Être un référent technique auprès des équipes Gérer la révision comptable de dossiers et la préparation des bilans Assurer le suivi des taxes courantes (TVA, CVAE, DAS2) Participer à la gestion des règlements fournisseurs et aux relances clients (approche très hands-on) Amélioration continue & coordination Optimiser les process comptables et les méthodes de travail Accompagner les projets d’amélioration des outils et de l’organisation Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes Contribuer à la fluidité des échanges entre les équipes comptables et les autres départements Profil Une expérience significative en comptabilité avec une évolution vers des fonctions managériales (minimum 15 ans d’expérience) Une double expérience cabinet/entreprise, avec pratique en environnement multi-dossiers Une capacité à évoluer sur des comptabilités issues de métiers différents Une solide maîtrise de la comptabilité analytique Une expérience confirmée en révision comptable, préparation des dossiers de bilans et suivi fiscal courant Une bonne connaissance des problématiques de holdings (intercos, immobilisations) Une première expérience d’encadrement d’équipe Offre Fonction : Accounting Manager Environnement : Groupe en croissance / multi-entités Dimension managériale : 5 à 10 collaborateurs forte implication opérationnelle Rémunération : 70–75 k€ Organisation : Pas de télétravail
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