Job Description:
Airbus Helicopters recherche un Chef de Projet Building Construction (f/h) pour rejoindre notre département Facility Management Real Estate basé à Marignane, France.
Savez-vous qui gère les sites Airbus ? Chaque minute de votre expérience Airbus est délivrée par léquipe Facility Management & Real Estate. Saisissez lopportunité et rejoignez lincroyable équipe qui consacre son temps et sa passion à travailler dans les coulisses pour améliorer votre expérience client.
Nous sommes une communauté Transversale, notre mission est de concevoir, construire, exploiter et entretenir des biens immobiliers, des infrastructures et des installations techniques. Le FMRE est également en charge de la gestion des services généraux tels que les services clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services chantiers (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.)
Jetez un œil à notre site internet :
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec laéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes dAix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités dactivités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d intéressement et de participation, plan dépargne salariale abondé par Airbus et plan d actionnariat salarié avec attribution dactions gratuites sur la base du volontariat.
* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité dentreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d autres services.
* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel : des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler lesprit dinnovation.
Vos challenges :
Rattaché(e) au responsable de Building & Construction Etudes de faisabilités et support transverse France (HMFB1), vous serez en charge deffectuer toutes les tâches nécessaires en termes organisationnels, techniques, économiques et de planification pour la gestion des projets building ainsi que les initiatives damélioration des activités de FMRE ayant un impact direct sur les piliers stratégiques de lentreprise (performances, pérennité, production, Headcount ramp-up, Activity Based working, Better workplace,
Vous aurez des interfaces à travers toutes les lignes de services FMRE vers toutes les divisions Airbus en France et à létranger.
Ce que nous offrons :
Vous rejoindrez une équipe multidivisionnelle composée de 15 collaborateurs passionnés et responsabilisés répartis sur 4 sites en France, avec lesquels vous serez en relation étroite pour assurer une validation complète de vos clients, cela contribuera directement au succès global du Facility Management.
Nous nous efforçons doffrir lexcellence à nos partenaires et clients internes tout en créant une véritable communauté.
Nous vous offrirons un soutien pour votre meilleure intégration et encouragerons votre développement vers latteinte de vos objectifs.
A propos de vous :
- Diplôme dingénieur génie civil requis
- Références en gestion de projet
- Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français)
- Capacité à collaborer au sein dune équipe transdivision/transnationale
- Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus
- Capable dinteragir avec les parties prenantes externes et de les diriger
- Être sensible aux besoins des clients et faire preuve dune solide gestion des relations avec les fournisseurs et les clients
- Sensible aux solutions de communication/marketing innovantes
- Bon sens de lorganisation, bonnes qualités relationnelles, esprit déquipe
- Capacité à proposer des solutions créatives et disruptives
- Autonome et adaptable
- Compétences naturelles en leadership
- Capacité à interagir à chaque niveau de lentreprise
- Fort réseau dans les domaines industriel &/ou tertiaire ou capacité à le développer
Vous aurez lopportunité dapprendre et de grandir en :
* Obtenant des informations uniques sur la prise de décision au plus haut niveau de la direction
* Apprenant de léquipe, en particulier les compétences en gestion de projet, les sujets techniques multidisciplinaires, léthique et la conformité, la durabilité
* Développant les connaissances sur la stratégie de lentreprise et les liens entre les fonctions, les pays, les divisions
* Élargissant le réseau professionnel à tous les niveaux, unités commerciales et pays
Ce poste est situé à Marignane avec des déplacements professionnels en France et dans les 4 pays piliers.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas dinquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
-
Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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