Description entreprise :
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 98 millions d'euros.
Description du poste :
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité ORCHESTRA, pôle TRANVERSAL filière « 16-25 ans ». C'est une é quipe mobile intersectorielle dédiée à la prise en charge spécifique des patients présentant une 1ere décompensation psychique, entre 16 et 25 ans, que ce soit un trouble psychotique ou de l'humeur, afin de diminuer le délai d'accès au soin, de prévenir les ruptures de soins, les hospitalisations et limiter les conséquences délétères (sociales /scolaires /professionnelles).
Vous serez amené à mettre en place des bilans éducatifs
Vous serez amené à proposer et mener des activités thérapeutiques et des accompagnements à visée sociale.
Type de contrat et date de prise de poste : CDD
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Cadillac
Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein,
+ reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 60 %
7h45 par jour du lundi au vendredi
Rattachement hiérarchique : Cadre socio-éducatif – Directeur
Rattachement fonctionnel : cadre de proximité – médecin responsable de l'unité
Liste des pièces à fournir :
- Diplôme
- CV et lettre de motivation.
- 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 29/12/25
Profil recherché :
Compétences attendues :
Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne
Observer les attitudes et comportements des usagers
Développer une écoute attentive et créer du lien
Identifier et réguler son implication personnelle
Repérer et mobiliser les potentialités de la personne
Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne
Favoriser l'expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux
Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective
Comprendre une situation
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Savoir exploiter une relation d'échange
Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individu dans une dimension citoyenne et de droit commun
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le secteur sanitaire et en institution
- Rigueur
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Humanisme- Empathie- Tolérance
Qualifications requises :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé
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