Chef de projet génie électrique

Poste : Vos missions



Pour conduire avec succès un projet majeur, vous piloterez l'excellence technique électrique et coordonnerez des équipes techniques et opérationnelles. Vous serez le chef d'orchestre d'une organisation projet structurée.




Responsabilités principales :



* Pilotage de projets électriques d'envergure sur des cycles longs (jusqu'à 24 mois) dans des environnements exigeants.
* Suivi de marchés publics complexes : conception-réalisation, groupements, SEP, sous-traitance.
* Encadrement d'équipes techniques et opérationnelles : direction des travaux, bureau d'études électricité, responsables d'affaires, chefs de projets, équipes terrain (jusqu'à 150 personnes).
* Relation client et coordination multi-acteurs (MOA, MOE, partenaires, sous-traitants) avec une vraie posture de partenaire stratégique.
* Suivi budgétaire et financier rigoureux (découpage budgétaire, suivi des OS/avenants, prévisions, reporting).
* Gestion contractuelle et planning (réserves, claims, DRC, pilotage des délais).
* Appui à l'amélioration continue des processus et outils de gestion.




Ce que vous apportez



* Formation : Ingénieur (généraliste ou spécialisé électricité/génie énergétique), issu d'une école reconnue.
* Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur des projets électriques d'envergure (>20M¤), avec une forte autonomie et une capacité à prendre du recul stratégique.
* Compétences clés : Expertise en électricité BT/HT, systèmes électriques complexes, génie électrique industriel.
* Très bonne maîtrise du pilotage de projets (planning, budget, contractuel).
* Aisance relationnelle et leadership.
* Maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, logiciels projets type MS Project ou Primavera).




Atouts personnels



* Rigueur.
* Vision stratégique.
* Capacité à fédérer.
* Sens du service client.




Profil



Ce poste est fait pour les professionnels expérimentés ayant une solide expertise en génie électrique et une forte expérience dans la gestion de projets complexes.




Pourquoi rejoindre cette entreprise ?



Vous aurez la chance de rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation, l'excellence opérationnelle et la collaboration. Vous participerez à la création de solutions sur mesure à forte valeur ajoutée pour les clients.




Conditions et avantages



* Rémunération attractive : à partir de 78K¤ brut fixe (sur 13,3 mois) + variable + package.
* Avantages : Intéressement, participation, primes de performance, télétravail partiel, politique sociale avantageuse.




Processus de recrutement



Un processus de recrutement fluide et efficace vous attend, composé de plusieurs étapes dont un entretien final avec l'entreprise.