Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de l'industrie nucléaire en France et à l'international ?
Ineo Nucléaire, entité d'EQUANS France, recherche, afin de poursuivre le développement de son bureau d'étude dédié au projet Hinkley Point C, un(e) :
TEAM LEADER ELECTRICITE (H/F)
Basé à Lyon 7ème (Proche Gerland)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Notre Agence Grands Projets est spécialisé dans la réponse multi-techniques des grands projets de construction et rénovation du nucléaire français et international.
Ce poste est à pourvoir au sein de nos équipes dédiées au projet HPC (Construction de 2 EPRs dans le sud de l'Angleterre), il s'agit du plus important projet industriel d'Europe. Le projet compte aujourd'hui 110 personnes dont une équipe ingénierie d'environ 70 personnes, avec une équipe électricité d'environ 30 personnes.
Nous avons obtenu les lots IED (Installation Electrique Diverses) et Maquette 3D qui couvre l'ensemble de la centrale soit environ 50 bâtiments ;
Dans le cadre du projet Hinkley Point C, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :
- Encadrer une équipe d'une dizaine de projeteurs (plan de charge, suivi des budgets, réalisation des entretiens, anticipation du recrutement, etc.),
- En tant que référent technique, vous accompagnez la montée en compétences de vos équipes,
- Produire et vérifier les documents d'étude électrique (dimensionnement des câbles, bilans de puissance, plans de raccordement des armoires et coffrets, distribution électrique, plans d'implantation des équipements, araignées de câblages, plans de cheminement, etc.),
- Produire et vérifier les notes d'études et le respect des méthodologies / procédures.
- Assurer l'interface avec les équipes d'ingénierie mécanique et modélisation 3D pour son scope, ainsi qu'avec les responsables bâtiment et les autres team leader de l'équipe.
- Assurer le reporting auprès du responsable bureau d'étude sur l'avancement, les points durs etc, et auprès de la gestion de projet
Vous possédez une expérience minimum de 5 ans en études électrique, une première expérience en management d'équipe est un plus. Vous avez déjà eu l'occasion de travail sur AUTOCAD, DIALUX et/ou CANECO.
Une bonne maitrise de l'anglais lu et écrit est nécessaire. La langue du projet est l'anglais, l'ensemble des documents sont dans cette langue.
Votre capacité à coordonner les équipes, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles seront autant d'atout pour ce poste. Discutons-en !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Modélisation et simulation,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Élaborer une nomenclature,Maitrise de CANECO / AUTOCAD / SEE ELECTRICAL
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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