Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d'activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives y sont fortement encouragées.
Nous recrutons pour notre agence lilloise ! Le contexte ?
Dans le cadre de son expansion en France et à l'international, l'équipe du client souhaite renforcer son effectif avec un Tech Lead backend Java / Spring Reactor expérimenté. Cette équipe a pour objectif d'améliorer l'expérience magasin des clients et de fournir aux collaborateurs des outils simplifiant leur quotidien, notamment pour la gestion des étiquettes et des prix en rayon.
Périmètre fonctionnel :
Le développeur interviendra sur plusieurs outils clés de l'équipe Balisage :
- Outil de gestion des étiquettes électroniques en magasin.
- Outil de generation de QrCodes
Ces solutions sont progressivement adoptées par plusieurs Business Units européennes, ce qui implique une communication fluide et une maîtrise de l'anglais professionnel.
Vos missions ;
- Développement de nouvelles fonctionnalités.
- Développement et optimisation des flux de données.
- Recommandation et mise en place de solutions d'amélioration continue pour prévenir les problèmes de RUN.
- Collaboration avec les équipes de développement et de support (N2).
Les petits +
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier/technique
- Prise de décision et retour
Notre processus d'intégration ?
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Un CSE offrant différents avantages
- Prime d'apport d'affaire
Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !
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