Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein du service Automatismes de la Direction Territoriale Bretagne Occidentale, vous serez en charge de la conception, la programmation, l’optimisation et la maintenance des systèmes automatisés et de supervision des équipements des usines d’eau potable, des stations d’épuration et de leurs réseaux. Vos missions principales seront les suivantes : Missions liées aux automatismes – 80 % Programmation et paramétrage des équipements d’autosurveillance et systèmes de télégestion (type SOFREL). Gestion et optimisation des automates : réglages, modifications, mise à jour des programmes. Configuration des équipements électriques associés (démarreurs, variateurs, capteurs). Contrôle, essais et mise en service des installations automatisées pour le traitement et la distribution de l’eau. Supervision et diagnostic des systèmes de contrôle-commande pour garantir la performance et la fiabilité des procédés. Contribution à l’évolution des architectures d’automatismes et à la cybersécurité des systèmes. Missions électromécaniques et exploitation – 20 % Dépannage électromécanique ponctuel sur les équipements des usines et stations. Raccordement et câblage des matériels lors des interventions ou projets. Coordination et suivi de travaux spécifiques en lien avec les équipes internes et prestataires. Application stricte des consignes de sécurité et participation au roulement d’astreintes. Un véhicule de service sera mis a votre disposition pour effectuer tous vos trajets professionnels. VOTRE PROFIL Formation : Bac2 à Bac3 en automatisme, électrotechnique ou instrumentation (type BTS CIRA, BTS Électrotechnique, DUT GEII). Compétences techniques : Maîtrise des automates programmables (Schneider, Siemens, etc.) et des systèmes de supervision (SCADA). Connaissance des réseaux de télécommunication industriels (GPRS, Ethernet, Modbus). Bases en électromécanique et instrumentation. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l’analyse, capacité à travailler en équipe. Le permis B est requis, des déplacements départementaux sont à prévoir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : 29 Véhicule : Service L’habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 000 et 33 250 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement jusqu'à 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *sponsorisé
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