Collaborateur comptable et conseil f/h

Nous accompagnons un cabinet d’expertise comptable implanté à Mérignac dans le recrutement d’un Collaborateur comptable et conseil H/F.
Ce cabinet à taille humaine met un point d’honneur à offrir un environnement de travail stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre professionnel et personnel de chacun.

Rejoindre cette équipe, c’est intégrer une structure bien organisée, conviviale et tournée vers le développement des compétences. Le poste offre de réelles perspectives d’évolution, une rémunération valorisante et des conditions de travail flexibles (télétravail partiel, horaires aménageables, locaux récents).


Vos missions principales :

Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales).
Vos principales responsabilités sont :

* La révision comptable et l’établissement des bilans et liasses fiscales ;
* Le suivi et la relation de proximité avec vos clients ;
* Le conseil courant sur les problématiques de gestion et d’optimisation ;
* La contribution à l’amélioration des processus internes et à la montée en compétences de l’équipe.

Vous serez accompagné(e) à votre arrivée afin de maîtriser les outils numériques et les méthodes de travail du cabinet.


Profil recherché :

* Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
* Expérience réussie d’au moins 2 ans en cabinet comptable.
* Autonomie, rigueur et esprit d’équipe indispensables.
* Aisance relationnelle et sens du service client appréciés.


Les + du poste :

* Cadre de travail moderne et agréable.
* Télétravail possible plusieurs jours par semaine.
* Horaires flexibles et management bienveillant.
* Évolution de poste possible à moyen terme.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.