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Ingénieur en automatisme (h/f)

Palaiseau
Davidson Consulting
Ingénieur automaticien
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Join to apply for the Ingénieur en Automatisme (H/F) role at Davidson Consulting.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer une société reconnue pour son excellence et ses valeurs sociales et environnementales, notamment élue Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans, et une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022.


Profil / Mission


Responsabilités principales

* Réaliser des études d'automatisme et rédiger les spécifications techniques selon les attentes du client.
* Développer les programmes automate et interfaces homme-machine (IHM) pour les systèmes basés sur le P&ID et les spécifications clients.
* Rédiger des protocoles de tests.
* Fournir un support technique aux chefs de projets lors des phases de cotation, d’études et de tests, et participer aux revues techniques internes ou externes avec nos sous-traitants.
* Assurer l’assistance technique et le support aux clients pendant et hors période de garantie.
* Se déplacer ponctuellement chez les partenaires ou clients dans le cadre des projets.


Compétences requises ou à acquérir

* Diplôme d’ingénieur en informatique industrielle ou automatisme avec expérience significative dans ce domaine.
* Programmation d’automates (Siemens, Wago, Rockwell, Beckhoff, Schneider) et logiciels de supervision (Wonderware, WinCC).
* Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation et de script.
* Connaissance des différents types de réseaux industriels.
* Expérience ou compétences en rédaction d’analyses fonctionnelles.


Aptitudes / Savoir-être

* Esprit d’analyse, pragmatisme, méthodologie et rigueur.
* Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les délais.
* Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.


Environnement et valeurs

Davidson valorise le respect de ses parties prenantes, l’égalité des chances, la diversité, l’engagement environnemental et sociétal, ainsi qu’un management basé sur l’autonomie et l’initiative, dans un cadre professionnel sain et solidaire.

#J-18808-Ljbffr

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