Chargé de mission développement et partenariats h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Chargé de mission développement et partenariats (H/F)
Nous recrutons pour notre client, organisme habilité par l'Etat pour financer les reconversions professionnelles des salariés, un(e) chargé(e) de mission développement et partenariats pour un CDD de 12 mois à compter de début juillet ou mi-juillet.
Dans le cadre d'une réorganisation, vous serez le/la référent(e) sur les secteurs professionnels de l'industrie et technique stratégiques de la région Pays de Loire.
Vos missions générales seront :

-De proposer un plan d'action stratégique de déploiement au niveau régional,
-D'agir dans l'objectif de fournir des recommandations, des solutions adaptées et de les développer aux besoins des clients et en lien avec les défis spécifiques des transitions : entreprise, partenaires.
-De jouer un rôle polyvalent et stratégique, combinant des compétences en analyse, développement commercial, gestion de projet, communication et gestion des relations.
Pour mener à bien vos missions :

-Vous devrez assurer un rôle d'analyse en étant à l'écoute des études sur le secteur prédéfini pour identifier les tendances, les évolutions règlementaires et les opportunités et les menaces dans le secteur.
-Vous rechercherez et étudierez les opportunités partenariales pour satisfaire aux objectifs de la structure, particulièrement sur les métiers en tension et en lien avec les acteurs (Branches, Groupement d'employeurs..).
-Vous serez en capacité d'identifier l'offre de formation régionale.
-Vous serez le garant du plan d'actions régional défini et vous soutiendrez les collaborateurs sur le terrain dans le déploiement des partenariats.
-Vous organiserez et coanimerez avec les partenaires régionaux, les paritaires, les référents parcours des évènements sectoriels, salon, forum, soirée d'informations

Contrat : CDD de 12 mois avec un statut cadre forfait jour.
Rémunération : 36K brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluses).
Avantages : 12 RTT.