Dans un contexte de transformation et de rationalisation du système d?information, la DSI souhaite renforcer ses capacités d?urbanisation et d?architecture d?entreprise sur le périmètre ITM / Corporate. Ce périmètre couvre des fonctions transverses à forts enjeux (RH, Finance, Achats, IT for IT, Gouvernance, etc.), opérant au sein d?un environnement IT complexe, multi-domaines et fortement interconnecté.
La mission s?inscrit dans une dynamique d?alignement entre la stratégie d?entreprise, les processus métiers et le système d?information, avec des enjeux forts de lisibilité, de cohérence et de maîtrise du SI corporate. Elle vise à structurer et maintenir une vision cible partagée, tout en accompagnant les projets de transformation et d?évolution du SI.
Dans un contexte de modernisation des pratiques (digitalisation des processus DSI, move to Cloud, convergence des socles, gouvernance IT for IT), le prestataire intervient en tant qu?urbaniste / architecte fonctionnel transverse. Il travaille en étroite collaboration avec les urbanistes des autres domaines métiers, les architectes, les responsables de solutions et les équipes projets, afin de garantir la cohérence globale des trajectoires d?évolution et le respect des standards d?architecture du Groupe.
La mission implique également une forte contribution aux instances d?architecture et de gouvernance, ainsi qu?un rôle d?influence et d?aide à la décision, sans lien hiérarchique, auprès des directions métiers et IT.
Bac+5 (école d?ingénieur, université ou équivalent) en systèmes d?information, architecture d?entreprise ou domaine équivalent.
? Expérience significative (? 7 ans) en urbanisation SI, architecture fonctionnelle ou architecture d?entreprise.
? Expérience sur des environnements IT/Corporate complexes et multi-domaines.
? Solide connaissance des outils d?Enterprise Architecture Management (EAM) : LeanIX, HOPEX (ou équivalent).
? Bonne maîtrise des principes d?urbanisation et cadres méthodologiques (TOGAF, Zachman).
? Connaissance des enjeux Cloud, intégration applicative, gouvernance SI, IT for IT.
? Sensibilité aux approches BPM, process mining, observabilité et pilotage de la performance.
Soft skills? Vision globale et capacité à relier stratégie, organisation, processus et SI.
? Posture d?autorité fonctionnelle et d?influence, sans lien hiérarchique.
? Excellente capacité d?analyse, de structuration et de formalisation.
? Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
? Esprit collaboratif, sens du collectif et aptitude à la coordination transverse.
? Autonomie, rigueur et sens de la valeur produite.
La présente demande de prestation concerne les différentes activités (décrites au chapitre 3) de responsabilité du périmètre ITM / Corporate, pour des activités d?urbanisation.
La prestation couvrira notamment les activités suivantes :
? Définir et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative du périmètre ITM / Corporate (RH, Finance, Achats, IT for IT, GOV, ?).
? Structurer la cartographie des capacités métiers et des processus DSI/Corporate, en cohérence avec la cartographie globale d?entreprise.
? Garantir la cohérence entre processus et capacités métiers, applications, données et flux, en lien avec les urbanistes des autres Domaines Métiers.
? Définir les principes et standards IT for IT (outillage, référentiels, gouvernance, intégration).
? Donner les orientations d?architecture sur des sujets structurants tels que :
o Digitalisation des process DSI
o GED & base documentaire
o Standard sur les connexions et intégrations des sites distants
o Move to Cloud et trajectoires d?hybridation
o Rationalisation et convergence des socles IT / Corporate
? Contribuer à la structuration d?un SI corporate homogène, lisible et maîtrisé.
? Définir le cadre d?architecture et de gouvernance de la supervision bout en bout des processus métiers sur son domaine.
? Définir les principes d?urbanisation et d?architecture fonctionnelle du périmètre ITM / Corporate.
? Accompagner les projets en apportant des orientations structurantes et des arbitrages d?urbanisme.
? Contribuer aux instances d?architecture (CoArch, ARB) et à la validation des dossiers d?architecture.
? Garantir l?alignement avec les standards et orientations du Groupe, et proposer des trajectoires d?évolution adaptées aux contraintes locales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.